尊敬的张市长：
您好，百忙之中打扰您了。我叫贺小明，今年54岁，是长沙市花鼓戏剧团的一名老演职人员，几十年来，我把毕生的青春和心血献给了党的文艺事业，为长沙市传统剧目的挖掘，文化遗产的保护作出了自己的贡献。
作为一名老艺术工作者，没有更多的生活来源，目前生活比较清贫困难。本人生育一儿一女，儿子贺雨是国家鉴定为肢体2级残疾，今年26岁。1986年我奉命到乡下演出途中，待产妻子出现了早产，贺雨出生后出现新生肺炎、新生儿胆黄、新生儿硬皮症等综合症状，医院下发了病危通知书，后因脑缺氧落下了肢体2级残疾（残疾证号：430105198603220031），不幸的发生导致了2000年的婚变。我不但要抚养2个小孩，还有年迈的老母需要赡养，84岁的老母亲患有老年痴呆症。由于本人月工资仅有1700元，虽然家庭属于市文化系统的特困户贺社会低保户，但几十年来我坚强面对，没有问单位要过一分钱补助，现在两小孩均已长大成人，工作没有着落，我也即将退休，实在难以支撑家庭的困难局面，因此恳请张市长为本人提供帮助和关心，凭我几时年来对组织的贡献，对党的忠诚，帮助解决儿子贺玉晴 的工作问题，以缓解家庭生活困难压力。
小女儿贺玉晴毕业于湖南省职业艺术学院音乐系专修双簧管贺萨克斯，大专学历，她爱好本职工作，成绩优秀，曾多次获得演出比赛的奖项，今年参加了花鼓戏剧团排演的大型花鼓戏《城里山歌》
剧目双簧管演奏，取得了剧组一致好评，今年已经毕业，我恳请张市长根据我家的实际情况，帮助解决我女儿的工作问题，如果可以，我愿意退休，由她来顶职。我代表全家，向市长表示真诚的感谢。
长沙市花鼓戏剧团（花鼓戏保护传承中心）贺小明
2013年9月8日

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贺小明老师：
您好，您向市长信箱发送的《关于请求解决我女儿贺玉晴的报告》已收悉，现答复如下：
感谢您为长沙市戏剧事业发展所作出的贡献，就您反映的家庭困难情况及女儿工作情况，我们已向长沙市花鼓戏保护传承中心进行了解。根据您家庭的实际困难情况，每年市花鼓戏保护传承中心都已将您家庭作为文化系统困难家庭申请了困难补助，并聘请了您女儿在单位工作，在政策允许范围内，已尽较大努力为缓解您的家庭困难提供帮助，您的儿子贺雨也已享受了社区的社会低保待遇。
关于您女儿的工作问题，去年2月，市花鼓戏保护传承中心因考虑照顾您家庭的困难情况，接受了您安排女儿在单位工作的请求，聘请了您女儿贺玉晴在单位工作，由于您女儿尚未毕业，所以领取的是每月1000元的学员工资，并另按演出场次领取演出补贴。但在工作期间，您女儿存在长期请假及无故不来单位上班的情况，并且经常出现演出在即却临时打电话请假不参加演出的情况，给该单位工作的正常开展带来了不利影响，在此情况下，单位根据规定停发过您女儿两次工资，后在您的要求下又已恢复，这是从关怀单位困难同志的角度进行的。后来单位因考虑到您女儿所学专业双簧管演奏与工作实际需求难以匹配的情况，于今年3月提出了让您女儿转学键盘专业的建议，并给了她三个月时间进行学习，学习期间学员工资照发，但三个月中您女儿没有认真进行相关学习；今年6月，市花鼓戏保护传承中心又为您女儿安排了三个月的学习，并专门请老师对您女儿进行键盘专业指导，目的就是希望通过这些方式让您女儿更加适合剧团工作需要，从而参与更多演出获得更高的演出补贴，提高她的收入，目前看来，由于您女儿学习积极性不高，效果亦不佳。
现三个月限期将至，关于您女儿的工作问题，我们将采取以下两条措施供您参考：
一是进行专业考核，如符合工作需要，继续安排其在键盘演奏岗位工作。9月底，单位将组织专业艺术委员会对您女儿的键盘学习情况进行专业考核，如果可以胜任日常演出键盘演奏需要，市花鼓戏保护传承中心将聘用她在键盘演奏岗位工作。
二是转向其他岗位，通过试用期即签订聘用合同。如您女儿在9月底的专业考核中未能通过，我们将根据该单位需要安排您女儿转向行政事务性的工作，并将设定三个月的工作试用期，通过试用即可签订聘用合同，转向行政事务性岗位工作，如未通过则将予以辞退。
关于您信件中提到的顶职问题，根据国家相关政策规定是不允许的，目前事业单位进人逢进必考，必须面向社会公开招考，所以顶职一事不能实现，我们暂只能在政策范围内提供以上解决措施供您参考。