2014年度师大附中梅溪湖中学英语教师招聘中，出现组织工作混乱，缺乏公平公正等违规事件。首先组织工作混乱，本来应往届毕业生和骨干教师应该分开抽签，结果抽签一起进行，试教到中途又突然进行调整，给试教人员带来很大的不便。其次招聘结果缺乏公平公正，英语骨干录取人员全部为该校事先校内录取人员，严重缺乏公正性。请领导核查！

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您好！
面试试教考核在《长沙市教育局直属单位2014年公开招聘教师公告》第八条明确按（附件1）在各招聘单位进行，各招聘单位考核的具体时间及内容已在长沙市教育信息网和长沙考试网公布。对于面试考核的评委小组人选由相关专业教师评委和公共评委组成，人数为7人。师大附中梅溪湖中学的7名评委全部是外派评委，校长自己没有直接参加考核工作。考核试教工作是在湖南师大附中进行的，所有的考生都编了号，评委不知道姓名，对每一位考生参加考核都一视同仁。考核期间，学校考核场所保证了封闭状态，科学合理安排各类功能室，配备认真负责的同志担任工作人员，工作人员分类佩戴工作牌，关闭通讯工具并交专人统一保管，没有随意离开工作岗位的现象发生，考生转换场地有专人陪同，长沙市教育局人事处到学校检查考核工作，没有发现违规问题。