人在长沙县一家饮料公司上班，去年12月3日出工伤，现鉴定为伤残六级，可获得一次性伤残补助14月本人工资。《工伤保险条例》称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资，我前12个实际月均工资是：2000元，但是公司是按照长沙县社保局07年度职工统筹工资1210元为基数缴纳保险费用，所以工伤基金赔偿时只支付14*1210，像这样合理吗？是否可以要求公司补足差额？有何法律依据？六级伤残我能得到多少赔偿？如与公司解除劳动关系又能得到多少赔偿？
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