我是长沙县开慧乡城管队的聘用制城管队员，2009年4月经长沙县人事局、长沙县纪委、县城管局及开慧乡政府严格依照公务员的程序笔试面试体检公示等程序招考进去的。我们2009年5月在长沙县城管大队培训一个月后转到长沙县开慧乡上班，我们连续工作5个月，为长沙县开慧乡的板仓小镇做着我们应该做的，但是开慧乡政府一直不跟我们签订劳动合同办理各项保险，违反劳动法和劳动合同法实施条例。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。我们连续在开慧乡工作五个月不给我们办理五险一金违反劳动法及劳动合同法等相关法律法规。我们强烈要求给我办理五险一金。
作为我们的一级政府部门带头公然违法，损害政府的形象，这是任何一个人民说不能容忍的。行使人民赋予的公权力，而拿我们人民的权力当做私权来欺负忽悠人民，这是多么无耻的事情。这不是与我们党的路线背道而驰吗？
我的信件多次反映，一直得不到处理，请剑飞亲自阅示，重视此事。不要转交其他信访部门。并恳请市委市府督查室与我取得联系，依照《湖南省信访条例》之规定书面答复我反映的问题。否则我将继续向上级党委政府部门上访申诉，以维护我的合法劳动权益。

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法治先生：
您好。
我县开慧乡城管队的聘用制城管队员，是2009年5月聘用的。同年9月，按照长县办发[2009]49号文件精神，在您本人签字同意的情况下，与开慧乡人民政府达成了解除聘用关系的协议。
收到您的来信后，我县政府办安排相关部门和开慧乡人民政府认真研究了您提出的要求，决定近期由开慧乡人民政府召集有关部门，与您当面协商处理此事。
我们将妥善、依法处理此事，感谢您的监督！
长沙县人事局
2010年8月11日