尊敬的市长：
我公司一员工于2016年4月26日开始休产假，按照规定休满158天，于2016年9月30日休完产假。由于需要在家照顾孩子，无奈在未办理好生育津贴的情况下，在单位办理离职手续。同时由于长沙市社保局一直以省人社厅未出台新政策为由，不予办理生育津贴。而11月15日可办理后，我们每一时间去社保办理，却要到2017年3月20日后才可领取。如果按照规定，停保的职工就不能办理生育津贴，而因新政未出台而提前离职的，如何处理？现在还有四个月的社保由谁来承担，企业吗？个人吗？这样的情况对于员工和公司来说都不公平吧？
且社保办理时限为什么要这么长，不能按实际情况加急办理吗？无论热线还是窗口都说这个企业自己处理，完全不考虑企业和员工的负担。请相关部门及时处理。
您好！我局工作人员已与电话您联系，您的情况可直接找长沙市医疗保险管理服务局生育保险科解决，咨询电话0731-84907585。最后，祝您工作愉快！