尊敬的市长及工作人员 你们好
我想提出一下诉求 我于2010年被芙蓉区教育局录用了临聘老师 工作表现积极认真 无任何表现不遵守学校规章制度的行为 第一学期因为一位老师怀孕回来 于2011年2月就被分配到燕山二小 可能因为比较陌生 加之性格内向 不太善于和同事交流 加之因为自己年轻可能穿着方面不太符合规范 于是在2011年3月中旬 被燕山二小无任何理由辞退我 我很想从事教育事业 多次参加教育局招聘的考试 但都没过 我希望能重新回到学校代课 但没能如愿 希望教育局能给一个答复 让我继续到学校上课
2011年春季开学，原芙蓉区蓉园小学落聘代课教师刘昌，经教育局人事科介绍到燕山二小申请代课，学校教导处安排其担任一年级数学教学。两周后，因其不能胜任该学科的教学，家长学生反映强烈，学校将其调整到三年级科学和一年级文体教学岗位。调整岗位后，刘昌老师的科学教学毫无章法，文体课经常采用放羊式，十分散漫。学校行政多次与其交流谈心，并指派科学组长何兰萍老师担任其师傅指导其课堂教学，但成效不明显，学生对其课堂教学普遍不满意。3月底，学校连续多次接到家长对于刘昌老师体罚学生的投诉，学校通过全面调查了解，确定情况属实。鉴于其体罚学生的行为恶劣，严重违背了教师师德，给学校造成了不好的社会影响，同时因其教学水平能力与方法的严重缺乏，不能胜任教学工作，经学校行政会集体商议，学校作出辞退刘昌老师的决定。随后，燕山二小学校领导就此决定与刘昌老师进行了面对面的沟通与交流，刘昌老师承认了多次体罚学生的事实，对学校的处理没有异议。同时，学校将此情况报告到教育局人事科进行了备案。
教育局人事科就此事约谈了刘昌老师，他对学校辞退的决定没有异议，表示自己已经认识到自己的错误和不足，希望继续留在芙蓉区代课。鉴于其师德师能的表现和学校的用人需求，学校没有再聘任该同志担任代课教师。