尊敬的张市长：
我是长沙市雨花区政府的一名普通雇员，迫于生存的压力，不得已向您反映我们艰难的处境，还请您为民做主。
说是艰难，压力主要来自以下几个方面：
一、工资过低，生活难以为继。自2008年进入雨花区政府工作，我的工资一直只有1000元，加上200元加班费，也只有1200元，扣除五险，每个月仅仅只余一千元。在2008年的物价下，除去房租、交通费用、通信费等费用，还可以勉强生活，但这两年来，物价一直在迅猛上涨，生活实在难以维持。就拿我们每天必须得大米和猪肉来说，2008年一斤大米也就一元左右，而现在均价已在二点五元以上，2008年猪肉是八、九元一斤，而现在已是十六、十七元一斤，也就是说，我们的工资一直在降低，同样是1000元，我们在购买生活物品时，只能购买到当时的一半，甚至还不到。所以，基本的生活都难以维持了，购买新衣服更是奢求了。我们国家制定的居民收入倍增计划，对我们来说，面临的却是“倍减现实”；主流媒体反映的居民收入跑赢cpi，对我们来说，只是被和谐；政府工作报告里的人均收入两万多，对我们来说，却是被平均。
二、房价过高，住房没有保障。作为政府雇员，我们没有公积金，也不能申请廉租房和经济适用房（至于我们长沙每年建的这么多保障房都到哪里去了，市长可以问问住房保障局）。以我们一个月一千元的工资，即使是买一套50平米的郊区房，按4000元每平米的低价算，不吃不喝，也得工作20年。所以，虽然在长沙的政府部门工作，但对于购房落户，成为一个真正的长沙人，对我来说还是个遥远的梦。
三、出路渺茫，未来没有未来。作为政府雇员，我们承担了大量的具体性事物，脏活累活都是我们在干，就拿我们领导们天天都会见到的司机雇员来说吧，每天没日没夜地为领导服务，说是做牛做马也不过分，他们的辛苦又有几个领导同情过？但是，我们没有正常的晋升机制，即使是再熟悉你的业务，再适应政府工作，再过十年，你仍然是一名普通的政府雇员，因为我们没有“背景”，只有“背影”；没有“刚爸”，只有“农父”。
为了长沙广大的普通政府雇员能够安居乐业、长沙的政府工作能更加顺畅、长沙的社会能更加和谐，在此，我斗胆向市长提三个诉求：
一、适当调整长沙市各区普通政府雇员的工资，向长沙市平均工资水平靠近，提升到2500元每月。并建立与物价联动的提高机制。
二、发放住房公积金。并适时出台政策，使工作了一定年限的普通政府雇员能享受到廉租房或经济适用房。
三、每年拿出一些基层的公务员或事业编制，针对服务了一定年限的普通政府雇员举行公开的竞争选拔。因为我们熟悉政府工作程序和业务，能够随时在基层岗位上做出贡献。
也许，某些官员对我反映的情况存在异议，但我所反映的是事实，是全长沙所有在政府机关事业单位（包括市政府、各区县市政府、各乡镇街道等各级政府）工作的成千上万名临时工的心声。恳请张市长能体恤民情，并督促各级政府、相关部门提出切实有效的措施，予以解决。
“保国之大计，在结民心”。也许，有的官员说了，你可以选择放弃。但市长您觉得这是一个共产党员、一个领导干部所应有的觉悟和态度吗。面对群众的诉求，作为父母官，应该积极想办法予以解决，而不是一推了之。大多数政府雇员，还是想好好替政府工作、为百姓服务的，事实也证明，现在的政府体制下，需要临时工来完成工作任务。如果一心想“解决”掉临时工，我想这是不负责任的态度。看着身边的普通政府雇员一个个默默地离开，我心里非常难受。可以说，逼走一名政府工作者，就等于失掉一大片民心。即使，现在这些民心“不重要”，但看看中东的动乱，不就是散失民心之乱吗？
感谢您百忙之中的关心，期盼您的回复！
您好！您反映的问题我区高度重视，责成区人力资源和社会保障局、区编委办进行调查了解，现将有关情况回复如下：
我区区直机关事业单位雇员根据岗位的不同，分为专业技术类、辅助管理类、工勤类普通雇员。考虑到工作性质和雇员个体素质以及职位的要求，我区对这三类雇员的工资待遇进行了区分，同时根据职称、学历、工龄等条件细化了工资标准，高职称、高学历者的工资待遇明显高于一般雇员。
我区雇员收入由基本工资、加班费、津补贴、年底绩效奖金等组成。除基本工资外，我区雇员的加班费、津补贴和年底绩效奖金的总和为9400元/年，每月平均为800元左右。根据计算结果，我区专业技术类雇员助教级别的平均月收入为1783.3元，讲师级别的平均月收入为2583.3元，副教授级别的平均月收入为3583.3元；辅助管理类雇员专科学历的平均月收入为1733.3元，本科学历的平均月收入为1783.3元，研究生学历的平均月收入为1883.3元；工勤类雇员普工的平均月收入为1583.3元，初级工的平均月收入为1683.3元，中级工的平均月收入为1733.3元，高级工的平均月收入为1883.3元。
另外，我区目前正在考虑调整雇员的工资。