尊敬的胡市长领导：
你好！本人在开福区街道工作，也是一名外省籍人员，看到网络上有关举报信息，本人也深感愤怒，我们累死累活的在街道干，没得机会进机关，而区委、区政府都莫名其妙的不按规定从其他地州市调了几个人过来，不公开也不进行公示。
这样的做法，我认为很不利于我们开福区的人才引进和人才激励，也影响了我们整个长沙市的引进人才导向，负面影响巨大。正如举报人所说的，第一是这些单位没有任何招考公告，或者是与市政府办公厅考试同时进行的信息，严重违反“凡进必考”的规定，按正常的程序是要先公布招考公告，进行报名、考试、考察和公示，而这样无信息的直接要人，导致未参加考试那些优秀人才失去了难得的机会，是极其的不公。而且这些单位也都未进行再次公示、考试，可能就进行了面上的考察，连档案中此次考试的试卷都是作假的，直接抄的，可以说是不明不白就进入了区委、区政府。第二是容易滋生腐败，亲人介绍，或直接托人找关系。考生知道有这样的一个暗门，如果是在后面未被市政府办公厅录取的人，家里有人或有老乡在区政府里当领导，区政府可以直接将其要过来。如果家里没人，也可以通过腐败或拉关系靠上区政府，让他们假装需要人，而将固定的人选这样直接进入。三是在“三超两乱”中关于”违反规定程序乱进人”和群众路线教育实践活动中有关规定，正在进行的时候，公然出现这样的情况，我认为是一种对社会公平公开的挑衅，违规进人引起的腐败层出不穷。四是市政府办公厅招人要求与区级政府和市级部门招人要求并不一样，也许市政府办公厅要求高了，有些人没办法经过初选，而区级政府根本不用那样高的要求，由此导致了有些外地基层优秀公务员和参加市政府办公厅遴选落选的人员，实际符合条件而无法参加这样本可以举行的考试。而且市政府办公厅的成绩也不能用一辈子啊，区政府招人四处都可以直接用吗？就算，如果区级政府实在非得选中这些人的话，也至少要做做表面文章，哄骗一下世人，让我们也有机会参加，再举行一次专门的考试和公开，连送市人社局的考生试卷都是假的，直接抄好的。五是这种做法也无任何法律法规依据，其他省市也未听闻有这样操作的，如果区级政府需要人员，大可以进行正常的招考，同样能够很快选出符合要求的人才。六是这种作法让我们在街道干事的年轻人根本无法进入区直部门，得不到机关锻炼的机会，没得工作积极性，看不到头，基层工作经验浪费极其严重，个人文字能力和协调水平提升没机会。
如果都象这样来调人的话，那就全市十年才举行一次考试，考生成绩用十年，然后所有后面需要用人的单位直接依次从里面选人，让年轻的人和暂时没有入围的人都没机会，这不是更省事吗？为此，请求市领导高度重视，并责成开福区政府给予回复，这种作法是否合规合法合理？不让我们这些基层辛苦的人寒心。该退回的要坚决予以退回，严格按程序进行招考，赢得人心。

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市民朋友：
您好！您的来信已收到，有关人才引进的问题，您可以电话咨询开福区人社局，联系电话：0731-84558095。