我原是芙蓉区某街道某社区的一名普通社工，因社区待遇太低无法解决家人温饱问题，市长，你好！我现在把我了解到的社区工资发放标准向您做个报告！社区委员：工资800元，绩效奖200元。加班费：每人每天30元，累计最高不超过200元（从春节过后天天加班无休息，节假日加班没有加班费，更没有什么300%，200%的说法）。过节费：每人100元/节（国庆、端午、中秋、元旦、三八、共六个节）。
巡防队员 工资600元，绩效400元（结合个人实绩，发案率等等）其他一样。希望市长能关心最基层的同志。社区工作多，杂，繁。没有良好的后勤保障如何将社区工作推向新台阶。社区虽小，但它能够体现出一个城市的先进，一个城市市民的素质和一个城市所有所有的点点滴滴。谢谢市长
同志：
您好！您的信件已转交我单位处理，现回复如下：
针对社区工作人员的待遇问题，芙蓉区委、区政府经多次研究，出台了《关于加强基层干部队伍建设的意见》（芙蓉发〔2009〕19号）文件，明确各社区工作经费由原来的20万元增至30万元，提出社区两委成员平均薪酬原则上要高于长沙市在岗职工平均收入（约1700元/月左右）；推行晋档管理机制，社区工作人员待遇与工作年限、岗位职责、绩效等次、任职资质挂钩，进行动态调整；在落实社区工作人员“五项”保险的基础上，每2年组织社区工作人员进行一次健康体检等一系列提高社区干部待遇的有效措施，区委组织部和区民政局正在积极抓落实。
芙蓉区政府办
2010年4月15日