宁乡环球职业中专在招生过程中虚假宣传，不向学生说明自学考试的特殊情况，不向学生说明学校只是辅助教学，不向学生说明考试期间并不在学校考试而是要到其他校区参加国家统一的自学考试，不向学生说明自学考试的难度比较大。
学校老师在招生过程中是这样说的，一年半可大专毕业，三年即可本科毕业，而事实情况是学生在交了学费读了好几年也没有毕业，能否毕业和学校也不发生关系，而是要看能不能把所学专业那些的那些课程考及格。
另外，在教学过程中，下面这些教师大部分都没有教师资格证。序
号 教研
组 姓名 教
案 作
业 听
课 合计 绩
效 序
号 教研
组 姓名 教
案 作
业 听
课 合计 绩
效
1 文
化
课
组
(人平64分) 朱叶群郑听 40 18 4 62 -2 23 电子组
(人平69.25分) 曹京彪 40 18 10 68 -1
2 朱淑坤 40 20 6 66 0 24 王 意 44 12 5 61 -8
3 彭建军 42 14 4 60 -4 25 彭 敏 52 26 10 88 +3
4 蔡艳红 42 18 6 66 0 26 肖 望 40 10 10 60 -9
5 肖嫦娥 42 20 4 66 0 27 机械组(人平69.5分) 刘永江 40 24 10 74 0
6 刘湘滇 38 22 4 64 0 28 彭余良 38 22 10 70 0
7 谢海云 46 22 4 72 0 29 彭亚运 培训 0
8 黄 伟 48 24 6 78 +3 30 曾 云 35 24 7 66 -4
9 陶伯科 36 22 6 66 0 31 曹闪闪 37 24 7 68 -2
10 唐楚彪 36 20 2 58 -6 32 计
算
机
组
(人平80.18分) 黎国斌 45 26 9 80 0
11 郑利玲 48 12 2 62 -2 33 吴蓉 45 27 10 82 0
12 李 丹 46 12 2 60 -4 34 刘小军 47 25 0 72 -8
13 邹倩雄 46 12 2 60 -4 35 刘小玲 44 24 9 77 -3
14 艺体组
(人平79.4分) 罗志兵 56 26 10 92 0 36 龚周周 47 22 9 77 -3
15 蔡卫强 53 30 9 92 0 37 刘峥嵘 48 25 9 82 0
16 雷 彦 55 30 0 85 0 38 洪 帅 54 26 10 90 +3
17 刘谷涛 52 26 10 88 0 39 黄 敏 50 26 10 86 0
18 蒋望军 10 30 0 40 -39 40 伍 芳 51 24 10 85 0
19 服
装组
(人平83.5分) 王凤林 54 24 0 78 -6 41 肖望花 47 26 9 82 0
20 王瑞华 54 24 0 78 -6 42 石阳蜂 49 20 0 69 -11
21 张艳红 54 24 8 86 0 43 杨珊珊 婚假 0
22 喻望昭 56 26 10 92 +3 44
你好，感谢来信，经调查，回复如下：
一、关于“宁乡环球职业中专招生过程虚假宣传”
环球职业学校自2007年以来，与长沙理工大学继续教育学院开展了联合开办“自考助学”的合作，环球职业学校与长沙理工大学一起，在长沙市教育考试院审报并批准成立了“自学考试助学点”。由于学校治学严谨，实施了全日制封闭制教学，自考通过率年年稳居省内同类学校、同类教学点之前列，并年年通过了长沙教育考试院的年检评估。
1、文中所说“虚假宣传”、“不向学生说明自学考试特殊情况，不向学生说明只是辅助教学”一事，是子虚乌有的捏造。一是环球职业学校每年度《招生简章》，均送交了有关部门审核、备案；二是“自考助学”部分的《招生简章》，环球职业学们都必报长沙理工大学继续教育学院严格审查后方可印制。且在招生期间，环球职业学校的《招生简章》均公开张贴、公开发放，不可能向社会发送虚假信息；三是在《招生简章》已明确标注了“自考助学”。（附2012年度《招生简章》扫描件）
2、文中提到的“不向学生说明考试期间不在学校考试而要到其他学校参加国家统一的自学考试”、学校老师在招生过程中说“一年半可大专毕业、三年即可本科毕业”一事，这是无知而可笑的言论。一是环球职业学校在每年的招生工作大会上，学校领导均强调严禁向学生及学生家长进行虚假宣传、虚假承诺；二是在环球职业学校的《招生简章》上“学制”一栏内，已明确标注学制是“2.5年”，在环球职业学们提供的往年《招生简章》的扫描件上，可以查阅；三是自学考试作为一种国家推行的考试制度，其考点也是由湖南省教育考试院和长沙市教育考试院统一认定的，环球职业学校非指定的考点，学生当然是到指定的考点参加考试。
二、关于“专业教学老师没有教师资格证”
专业老师没有教师资格证一事，在环球职业学校教师队伍中确实存在这样的问题。这一问题对于所有职业院校来说，或多或少都存在类似的问题。主要原因是：环球职业学国目前培养职教类专业师资的高等院校极少，湖南省仅有湖南师范大学等廖廖几所学校有职教类专业师资培养专业，造成了职业教育师资的严重缺乏。因此，很多职校都是采用招聘非师范类专业教师来满足专业理论教学和专业技能教学需求的办法来解决师资问题。
环球职业学校一直以来重视对专业教师的培养。具体采取了以下一些措施：
1、对新教师进行必要的心理学、教育学、教育教学技能的培训。凡应聘环球职业学校的新教师，均参加由学校统一组织、为期三个月的“新教师培训班”。新教师培训的主要内容，就是针对教师必须掌握的教育学、心理学常识，教育、教学的必备技能等方面的培训。培训期间，环球职业学们聘请高等院校心理学、教育学方面的教授和专家来校讲课，选拔校内的优秀教师进行一对一的师徒式教学。培训结束后，环球职业学们还组织教学理论、教学技能的专门考试，不能达到教师基本要求的坚决不上讲台；
2、鼓励广大教师通过学习和考试，获取教师资格证。自2004年开始，环球职业学校便制订并下发了《教师培训、进修奖励办法》。《办法》针对教师在职期间进行学历提升、获取教师资格证、获取职业资格证等方面都有明确的奖励标准和调薪标准，以此来激励教师成长为一个合格的“双师型”教师。（后附2010年修订的《长沙环球职业中专学校教师培训、进修奖励办法》）
经过多年的努力，目前环球职业学校师资队伍的建设达到了湖南省示范性（特色）中等职业学校的要求和标准，2012年7月，环球职业学校成功入围了湖南省职业院校示范性（特色）中等职业学校的重点建设项目。当然，环球职业学们更期待国家教育部门对教育政策进行宏观调控，能为职业院校培养和提供更多、更专业的职业教育师资。