本人2003年3月在创慧教育就职，至到2009年3月9日（劳动合同签定单位：长沙创慧教育培训中心）；（a，单位注名称：长沙创慧教育咨询有限公司 注册地：长沙市天心区工商局 b，长沙创慧教育培训中心 注册地：长沙市劳动局）可单位在2006年3月3日才开始给我们老员工购买养老和医疗保险（参保的工作单位：长沙市创慧教育咨询有限公司），就在本人离职的那天去新单位就职，转社会保险才发现，开福区劳动局社会工作人员告知，在2008年3月的时候已经由单位单方面给我停了保险，（到2009年3月9日前并未在单位签定离职等方面的协议）。
我反问了，开福区劳动局社保工作人员，我并没有从单位离职，为何可以停止我的保险？回答：“是根据单位造的报表，其他我们也不知道”，请问，劳动部门做为我们劳动者的保障部门都是这样的行政不作为，劳动者的合法权力怎么能得到更好的保护，我们劳动者发生的劳动纠纷又能去哪讨个说话，维护我们劳动者本身的权力！！！
希望市委市政府能在劳动监管方面加强管理，为我们广大劳动者服务好。
谢谢！
附：
1.长沙市开福区城镇职工基本医疗保险手册
编号：43082179052677101（新身份证号为：430821197905267736现在是长沙户口）
工作单位：长沙市创慧教育咨询有限公司
单位医疗保险号：430104010059
发证机关：开福区劳动和社会保障局
发证日期：2006年7月19日
医疗保险，长沙市商业银行卡号：622368 7310827003564

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it专家：
您好！
现根据你所反映的情况，从开福区劳动和社会保障局社保所调出了相关的参保情况，现答复如下：
你反映的身份证号码为430821790526771的参保人员所在的参保单位为：长沙市创慧教育咨询有限公司；你的缴费时间为2006年3月—2008年3月。你反映的“我并没有从单位离职，为何可以停止我的保险”的问题，我们也调出了保存在社保所的长沙市创慧教育咨询有限公司报来的2008年度该单位的申报清册，身份证为430821790526771的职工由单位申请从2008年4月起停保。社保所也根据单位的申报把该职工从2008年4月起已停保。至于你在未与单位解除劳动合同前，单位停缴了社会保险，你可以依法将你没有从单位离职而单位停缴了社会保险的做法，向开福区劳动仲裁委提出申诉，依法维权。