市长：
你好！
我是一名来自农村的普通打工者，今年年初被老乡介绍到长沙来开公交车，在老乡的介绍里得知长沙现在很紧缺公交车驾驶员，待遇也比老家要好很多，每天平均下来有200多块钱，我为了赚钱只身来长打工，进入了长沙万众公交公司。
入职的时候根据长沙公交行业所谓的“潜规则”交了5000元的安全金，当时明明觉得不符合劳动法，但是也默认了。随后的几个月里我顶着酷暑跑趟次，现在文明创建，上级部门抓得严，公司又要根据油耗、趟次等等来考核，每天实际的收入也并不是想象的有200多块一天，我又要在长沙租房子、吃饭，生活上的开销也不小，而且劳动强度也让我身体恰不消，三个月后我决定辞职回家。
在5月底的时候我就跟车队长说了我的想法，他说现在出门打工都不容易，你做满这个月再辞职，我看了车队长平时对我也不错，就想做完这个月再走也行。等我7月底去公司办理辞职手续时，公司领导说我当月没有做满12天事，社保部分要自己全额承担，就是600多块钱，又说我没有提前一个月打辞职报告又要扣我下个月的社保又是600多元钱，再就是没有在公司做满一年，发的工作服又要扣钱，衬衣50元一件，从我那5000元安全押金中扣。
我听了真是蒙了，8月还没有到，怎么就要扣我的社保钱呢？再说，难道买不买社保是根据我在公司有没有做满12天来衡量的吗？之前签订劳动合同有什么意义？入职的时候办公室的人跟我说了签三年合同，三个月的试用期，我就以为试用期不买保险的，办公室的人又说这是劳动法规定的。我说我5 月底就跟车队长说了要辞职，办公室的人又说我没打报告，天天在车队里跑车，根本没时间来公司，我单纯的以为只要跟顶头领导车队长说辞职就行了，我也确实是按照他意思做满了5月份。反正万众公司认为合理的就是劳动法规定的，不合理的就是公司规定。
后面我跟一起离职的驾驶员私下沟通了下，觉得万众公交公司就是欺负我们这些农民工不懂法，入职的时候欢迎得不得了，不要一个小时就把劳动合同签了，钱交了，手续办了，等你离职的时候那就是求爷爷拜奶奶，一个个部门签意见。我们出门打工真是不容易，现在变成了我带钱去万众公交公司上班，真是觉得不公平。既然有试用期就是让我们跟公司来磨合、考察的，不合适就可以解约，现在我试用期刚过觉得不适合在万众公交做事，为什么要扣我的辛苦钱买保险？？？？买社保不是单位应尽的责任吗？？？？？
我在这里乞求有关部门能够重视，现在是法制社会，要对万众公交公司违法违规行为做出应有的惩罚。监督万众公司严格执行劳动法，就算是可怜我们这些出门打工的农民工，真的不能这样扣我们驾驶员的辛苦钱来买保险。

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接到您的来信后，我们高度重视，迅速办理，现将办理情况回复如下：
收到来信后，我局迅速责成万众公交公司对情况进行核实，根据公司反馈，答复如下：
关于您反映试用期公司购买社保的问题，根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等是法定义务。所以公司在试用期为劳动者购买社保是根据劳动法的规定履行法定义务。
对于工作服扣钱问题，公司在为您办理入职手续时，曾向您说明公司的相关制度：工作未超过半年的，辞职时按工作服成本价扣款，工作超过一年的，辞职不予扣款。合同签订时，也得到了您的认同。
对于您所说的五月份底准备辞职一事，据核实您只是向所在车队的队长口头表达了辞职想法，并没有以书面形式向公司递交辞职报告，5月到7月您依然在车队上班，与公司存在劳动关系，根据劳动法的规定，必须为您购买社保。
如您认为万众公司未按照《劳动合同法》进行操作，可以向我市劳动保障部门咨询相关问题并提起劳动仲裁，也可以通过法律程序维护自身的权益。
感谢您对交通运输工作的关注和支持！