我在一家中央直属单位当保安，才进来的时候领导说是1000月一月，工作时间是做2天休2天，2天三个正班另还得2.5个备班（留在单位吃饭顶岗和处理突发事件，原则不准离开）这是否合理？近2个月来由于少人，我除开备班外正班上了30个，没有安排补休，但加班工资却计算的是日工资（1000除以23，也就是说43元一个班计算）没有按特勤或平时加班算，这样做是否不合理，另如果在协商好的情况下呢？ 回复内容:你好，建议你向省劳动保障监察总队进行投诉,电话84907110,谢谢!（ 怎么是空号。）
日工资标准应为工资除以21.75才是正确的方式。如果您要投诉,可以拨打12333.