1,长沙国安广播电视宽带网络有限公司维修员在国家法定节假日无任何加班工资,每个月只有4天假,而且经常在站长的要求下,不可以休假.按照国家规定,我们国庆节前三天有三倍加班工资,后面4天有两倍加班工资,长沙国安从来没有发放过加班工资.每个月说400元补助,是针对于每个星期只休息一天的补助,可是维修员也经常没有休息.在长沙国安网络南片,东片,北片每天都安排维修员值晚班,从20点到第二天8点30,值班无任何加班工资,并且第二天8点30开始又要照常上班,相单于维修员在值班后要连续上班22个小时无休息,且无加班工资.严重违反<劳动合同法>和<劳动法>.值班安排在片站的公布栏每个月都有粘贴.
2,长沙国安广播电视宽带网络有限公司对于维修员签定的是不定时劳动合同,按照<劳动合同法解释条例>,不定时劳动合同无迟到和早退,长沙国安维修员每天8点30都要签到,迟到在片站都要罚款100到200元每次.
3,长沙国安广播电视宽带网络有限公司对维修员增加销售付费节目任务,在劳动合同上签定的是维修员工作,合同未涉及销工作任务,在任务上采取未完成任务数罚款,并且罚款数目维修员最少是800元,甚至上千元.超过维修员月工资的30%以上,在国安网络东片站和南片站最为明显.并且常以各种名义罚款,迟到罚款,销售任务未完成罚款,未发销售信息罚款等等.销售信息在片站称为销售日报表,长沙国安南片和东片维修员每天晚上都要销售情况给站长,未发信息站长就罚款,按照50元每条每天或者是100元每条每天罚款.
4.长沙国安广播电视宽带网络有限公司克扣维修员工资,按照公司规定,维修员安装宽带网络有安装费,销售付费节目有提成,在长沙国安南片,北片,洞井站,东片2012年的宽带安装费维修员一分未发,每个维修员最少有几千元,多的上万元.销售付费节目提成也糟到各种理由克扣不发.
我们将此事情在长沙市劳动保障网上请求处理,但是多次无回复.请市长处理.

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您好，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。经查，长沙国安广播电视宽带网络有限公司是在长沙市工商行政管理局登记注册的，您可以就该单位违法加班的事实直接长沙市劳动保障监察支队进行举报和投诉，以维护自己的合法权益。长沙市劳动保障监察支队举报投诉电话：0731-84428020.