尊敬的张剑飞市长、您好：
我名肖劲辉、男、50岁、中共党员、大专文化、1977年12月参加工作，33年来一直在望城本土工作，先后任望城县原高塘岭人民公社财会辅导员、经营管理站站长、原城关镇人民政府副镇长、原高塘岭区副区长、原县农源办主任等职，1997年我主动辞去县农源办主任一职到县统计局工作，1998年4月调往县工商局，现任县工商局老干办主任，33年来我服从组织安排，工作勤奋积极，识大体、顾大局，任劳任怨，为望城的经济建设，为望城的人民群众作出了较大的贡献，多次被县委、县政府授予嘉奖。
近年来、县委、县政府为解决干部后顾之忧，在解决干部子女就业问题上出台了一系列政策和措施，多次在全县干部子女中招录机关事业编制工作人员，大大缓解了干部子女就业压力，然而、我这名在望城本土负责多年、工作了几十年的基层干部、其子女一直不能参加这样的考试，每次都是被拒之门外，原因就是我们工商干部不属于县里面管理的干部，其干部子女不属于望城县干部子女，工商局是省属垂直管理单位。
尊敬的张剑飞市长，现就这件事情结合我的实际情况想和您谈三个方面的看法，如有不当之处还望您能够谅解，首先是我从1977年参加工作直至现在一直都是在望城县各政府机关和部门工作，负责多年，每一次的工作调动都是县委的决定，1998年4月我调往县工商局工作也是县委的决定、县委组织部的调令，并不是我个人的要求，如果当时我不服从调动、不去工商局工作，今天我的子女就不会没有这次考试的机会，难道我服从县委的安排还有错吗！不然、怎么连我子女考试的机会都不给呢！二是1999年工商实行省以下垂直管理、至今还不到10年时间，我工作33年其大部分时间、20多年都是望城的一名干部，一直都在望城工作，这些、现在在职的很多领导都可以作证，县政协主席扬万平、县政府调研员李文斌、副调研员蔡祥林、县职业中专党组书记罗光明等，在过去我工作过的地方，他们都正职、我任副职，再说、工商局是在望城，虽然是垂直管理单位，但还是在县委、县政府的领导下工作，我的家一直是在望城，喝的望城水、吃的望城粮，接洽的是望城人，工商局的工作还是在望城，还是为望城经济建设服务，为望城的人民服务，因此、工商干部的子女理应同县属其它单位干部子女一样同等对待，给予这次参考的资格。三是《长沙市事业单位公开招聘人员暂行办法》明确规定：“事业单位招聘人员要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不得设置歧视性条件要求，”象我这种情况，连子女的考试资格都不给，难道就不是一种歧视吗！因此、特请求张剑飞市长、我们的父母官，能为我们作主,能从关心、爱护干部的角度出发，以人为本，能从我的实际情况出发，督促我县在招考事业单位工作人员上不要设置歧视条件,能考虑到我们的实际情况,给予我女儿这次考试的机会，我将万分感激。否则、我为党工作几十年，连女儿考试的机会都不给，还真是有点想不通。
些信敬请张剑飞市长能在百忙中亲自过目，我期待着您的回复。
望城县工商局干部：肖劲辉
二00九年二月十三日

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肖劲辉同志：　　您提交的“关于望城县在干部子女中的招考事业单位工作人员问题”的来信，经多种渠道转来我局，感谢您对我们工作的批评和建议，经我局认真研究，特就您所提问题答复如下：　　1、 对您一直以来为望城县经济社会发展所作的贡献深表诚挚的感谢！从高塘岭镇到区上任副区长，再到农源办、统计局、工商局等单位，每一次都能服从组织安排，这也是望城公务员的表率。您的女儿没有参加工作，我们也深表理解和同情。　　2、 此次招聘考试主要是面向县内多年来工作在基层的干部和教师子女，以解决他们的后顾之忧，缓解县内干部子女就业压力。因垂直部门无法接纳我县人员安置，因此，暂未安排其子女考试。　　3、 此次招聘人员主要安置在乡镇基层站所，实行聘用制，与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理制，合同期满，视工作表现情况再决定是否续签合同。　　4、 我们将积极建议工商等省市垂直管理单位，提供一些招聘等就业机会，以解决系统内人员的就业压力。　　5、 今后我县还将提供较多的面向社会的招聘、考录机会。如今年4月份就将举行公务员招录考试，紧接着举行教师、城管、卫生等系统的事业单位招聘考试。届时，您可以动员您的女儿积极参加。同时，如符合报名专业要求，我们也将以直接通知您，并提供一切服务。　　当然，对您提出的有关问题，我们将在今后的工作认真加以考虑，此次您的女儿未能参加考试，望能体谅，不甚感谢。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　望城县人事局 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年3月5日