请问我们拿到了长沙市最低工资吗？
市政府领导同志：
我们是通程万惠超市一名合同制的普通员工，本月（2009年9月份）工资条上的工资情况是这样的：固定工资765元+绩效奖金82元，合计847元，扣除128元保险实得719元，我们理解绩效奖金不应算在基本工资内，所以我们实得基本工资是637元，低于长沙市最低工资665元，。我们大多数基层员工这样的基本工资已经拿了一年多了，请问是否符合长沙市最低工资标准。
另外按我们的工资标准，国庆加班每天的加班费是否为62元。
以上问题请领导确认一下通程万惠超市是否执行了国家劳动法的相关规定，盼回复。
一群通程的合同制员工
2009年9月27日
市政府领导同志：
我们是通程万惠超市一名合同制的普通员工，本月（2009年9月份）工资条上的工资情况是这样的：固定工资765元+绩效奖金82元，合计847元，扣除128元保险实得719元，我们理解绩效奖金不应算在基本工资内，所以我们实得基本工资是637元，低于长沙市最低工资665元，。我们大多数基层员工这样的基本工资已经拿了一年多了，请问是否符合长沙市最低工资标准。
另外按我们的工资标准，国庆加班每天的加班费是否为62元。
以上问题请领导确认一下通程万惠超市是否执行了国家劳动法的相关规定，盼回复。
一群通程的合同制员工
2009年9月27日

---

你好，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。 最低工资不包括延长工作时间的工资报酬；以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；中班、夜班、高温、低温、井下、高空、有毒有害等特殊岗位津贴；国家法律、法规规定的保险福利待遇；劳动者进行发明创造、技术改造、技术革新以及其他获取的非经常性专项奖金，长沙市最低工资标准不仅指基本工资，还包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，因此你到手的工资收入如低于长沙市最低工资标准，则用人单位违法，反之则不违法，如用人单位确系有违反劳动法律的情形，可向相关部门进行投诉，长沙市劳动保障监察支队的电话号码为84428020，谢谢