尊敬的领导，您好！我看完了长沙市教育局最新的回复以后，觉得在有些地方我没有说明白，所以我想把我的想法再说的明白一点。关于笔试的前1%，我指的是参加这个学科的所有考生，并不是仅指报考某个学校的考生。因为我们考生都是统考，不管是报的哪个学校在笔试的时候都是一张试卷，所以我们统计成绩才有效。然后我认为这样的前1%的考生免试录取的办法是公平的，因为这样的政策对所有的考生都是一致的，我也没有把握就一定考得进前1%，而且我相信大部分考生都会认同，因为这些人是靠真本事进去的，至少不是走关系进去的，即使高分低能，也不会有社会危害，因为找关系进去的一般笔试成绩都比较低，而且教学也不是一件难事，只要用心高分低能的人一样可以教得好。

---

考生你好：
你关于“教师招聘的想法”的情况，长沙市教育局高度重视，立即组织人事处、人才服务中心等部门负责人对你的想法进行认真研究。现就有关情况回复如下：
你提出“笔试成绩前1%免考核，直接录取”的问题。我们十分理解你的想法，由于今年《长沙市直属单位2015年公开招聘教师公告》第九条：笔试和考核成绩按4:6的比例合成为考生的总成绩。因此今年我们必须按照《长沙市直属单位2015年公开招聘教师公告》的要求来严格做好教师招聘工作，没有出现一例考生没有参加面试考核就进入体检环节的情况。至于今后在公开招聘教师过程中，对于笔试成绩特别优秀（笔试成绩1%）可不可以直接免考核试教环节，尽管对考生是公平的，但仅凭笔试就直接录用，用人学校会觉得比较草率和简单。因为教学既要求教师有扎实的专业功底外，还要求教师有很好的表达能力、交流沟通能力和组织能力等，这些都需要用人单位现场考核才能看得出来。今后我们制定方案会广泛征求学校各方面意见，集思广益，既考虑考生想法，又防止新招聘教师“高分低能”现象出现，更加科学合理地制定公开招聘教师的相关政策办法。
谢谢你对教育的关心！