本人及其他4位同事在该单位工作，最短有3个多月了，最长有9个月了，该单位于2011年10月29日开业至今，但是该单位不买五险不签订劳动合同，雨花区劳保局于2011年11月24日向该单位下达了雨人社监字（2011）500号询问通知书，但是该单位一直未进行整改，（本人与同事至今一直在职）本人与同事于2011年5月21日上午10点到达雨花区劳动监察执法大队201室进行投诉，被告知要去劳动仲裁，本人表示不同意，在本人的强烈要求下当时的办公室工作人员进行了登记，但是告知本人因为材料不全不予受理，本人当时提供了工资表，考勤表，营业执照（复印件加盖公章），组织机构代码证（复印件加盖公章），居民身份证原件及复印件，税务登记证（复印件加盖公章），雨花区人社监字（2011）500号询问通知书原件，并表示随时配合监察队工作人员上门取证，因本人及同事一直在单位工作能从店面提供所有的文字，视屏资料，并希望执法部门的工作人员在3-5个工作日内给予处理，但工作人员没有给予明确答复，在此向雨花区劳保局上级长沙市劳保局提出请求，请求责成雨花区劳保局监察队于规定工作日内完成投诉的取证工作，并积极的处理该事件，本人将把该事件的进度及时的告知长沙市劳保局
雨花区劳动保障监察大队已经受理该单位的员工举报。并已与该用人单位老板取得联系，因其总公司在广州，老板承诺近期会派员来长沙处理此问题。