天心区环卫局作为政府的事业单位，但该单位的临时聘用人员享受不了任何的福利待遇，这么热的高温天，临时工根本就没有发放高温补贴，是否该查一查，而且该单位的临时工作人员，连基本的养老保险和医疗保险都从未购买，也违反了政府的文件精神 这就是所谓的事业单位，连政府自己的单位都不带头落实上级文件，何来的起带头作用，那来的为人民服务

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非常感谢您的来信。1、关于享受不了任何福利待遇的问题。尽管我区环卫工人多达1500余人，但在自身经费有限的情况下，我们竭尽所能提高和改善临聘人员待遇：一是每月都设置100元的绩效奖；二是每年都有一定额度的年终奖；三是区属范围内的站厕管理用房尽量安排临聘人员居住，减轻他们住房负担；四是开展人文关怀。 2、关于高温补贴未落实到位的问题。环卫是高温作业单位之一，环卫工人确实比较辛苦，在高温补贴和慰问这块，今年以来我们主要分两个方面进行：一是防暑物资慰问。今年以来我局自筹资金并通过与上级各部门衔接，购买了绿豆、白糖、十滴水等防暑降温物资，高温的三个月每月发放一次，一线临聘人员人均200元的物资已发放；二是发放高温补贴。在9月份按照惯例，对一线人员每人发放200元高温补贴，让职工都享受到这一政策待遇。 3、关于未购买养老和医疗保险的问题。为维护临聘人员合法权益，我局克服资金困难，为每名临聘人员购买了意外保险，并通过大力协调，已为1080名符合购买工伤保险条件的临聘人员购买了工伤保险，待市里政策出台后，有望在明年内解决临聘人员五险问题。 天心区环卫局