二胎临产了，本来已经请好了173天产假（包含98天+15天剖腹产+60额外新增），本来是件很高兴的事，等着休假就好了。但是来上班的时候发现人力资源经理划掉了请假条，说不算数。死活不肯给60天额外的产假。人资的意思是：公司人手不够，再加上非上市公司，没有额外的60天也是合理的，还有就是执行国家的就好了，湖南省的条例不必理会。还能这样的？真是不淡定了，咨询了劳动部门，说必须执行那60天，可是人资不认。这个究竟要怎么处理？我应该怎么维护自己的权利？

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你于2017年5月8日来信反映单位克扣产假的问题，经长沙市劳动保障监察支队工作人员与你电话联系，了解到你反映的违法事实尚未发生，建议你根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条的规定与单位人事部门进一步沟通，以保证正常休假。如后续有侵权问题发生，可向长沙市劳动保障监察支队举报投诉，我单位将依法调查处理。如有未尽事宜，可直接联系长沙市劳动保障监察支队咨询。地址：芙蓉中路二段57号；电话：0731-84428020。