尊敬的市长：
您好！
我是一名奋战在临床一线的高年资主治医师，今年晋升高级职称，其中参评条件中有一条“下基层服务要求”，即“下乡”。要求任现职以来至申报前，必须到基层卫生单位服务至少连续6个月。
本人积极拥护这项下乡政策，但今年报考提交材料较以往提前了几个月（今年8月中旬交材料，以往11-12月交材料），而长沙市卫生局的下乡统一安排又较往年稍有延迟（长沙市统一3至4月下乡，要9至10月完成下乡）且相关部门未能将此特殊情况提前告知广大医务人员，导致一部分笔试成绩优异，今年“下乡”尚未完成（差2-3个月）的医务人员不能晋升。
希望相关部门能考虑今年卫技人员“下乡”的特殊情况，解决因今年特殊情况下乡未完成的医务人员晋升问题。
另外对于“下乡”也提一个小小的建议，目前各家医院临床医务人员均劳动强度较大，人员紧张，晋升中、高级均要下乡，每年抽调较多的一线临床医生到基层服务，更加加重了医院的负担，也加剧了患者看病难。建议是否能根据实际情况，不是所有级别的晋升均与下乡挂钩。
谢谢！盼答复！

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职称晋升前与下乡挂钩是根据国家有关政策执行的。文件规定：在城市（市、州人民政府所在地)二级以上医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床、中医和口腔类别专业医务人员，任现职以来至申报前必须到县或乡镇医疗卫生单位连续服务6个月以上，并考核合格。
根据医院的实际困难，我局每年将下派任务分成2批次，3（4）-9（10）月为一批次，9(10)至次年2（3）月，下派根据“个人申报，单位同意”的原则，考生取得中级职称后，根据不同的学历情况，例如本科学历中级职称满五年可以晋升副高职称，5年内任何一个年度由个人提出申请，单位统一上报后，我局均会安排其下乡。历年来职称材料申报均为7-8月，2012-2013年因为全省开展岗位设置的原因，延迟到11月份申报材料，今年恢复到8月份，致使部分没有提前下乡的人员评审时达不到申报高级的条件。
考虑到考生的具体情况和实际困难，我局已向省卫生厅职改办提交了书面报告，等待省厅研究后回复。