我上次写给您的信，能得到您的回复，我很感激，可我还是有点不太认同。上次信件回顾：问，2008年从望城划入岳麓区的坪塘、含浦、莲花、雨敞坪四镇的教师为何不能正常流动？回复，2008年原望城县坪塘等四镇划入岳麓区以来，确实有个别中青年教师想调入城区（原岳麓区）学校。区教育局经研究，认为原望城四镇划入岳麓区虽已近六年，但教师整体年龄偏大，各学校年龄在50岁以上的教师超过35%的学校占绝大多数，这些教师外出培训学习机会少，教育教学观念相对落后，需要中青年教师指导和带动学校的教育教学。再者，几年来，四镇学科专任教师虽通过转岗培训能上岗但不胜任，英语、科学、音乐、体育、美术、信息等专任教师仍缺乏。因而，区教育局决定四镇学校教师暂时只能在镇内根据学校需求正常流动，不能往城区（原岳麓区）学校流动。为保证四镇农村学校教师队伍的稳定和均衡发展，保障农村孩子享受优质教育资源，保持社会的和谐稳定。
从您的回复看，是为了维护社会的和谐稳定，是从大局出发，是为“大家”考虑，可您想过“小家”吗？没有“小家”的和谐稳定，何来“大家”？区教育局（还是区委区政府）决定这四镇教师不能往城区学校流动，有了这决定，这无异于给我们判了“死刑”，就是违法了、犯罪了，还可以判个有期徒刑，可这什么时候是我们的“解放”？我建议，暂时服务于这四镇的教师，可以给我们设定一个服务期限（三年、五年），过了这个期限后可以正常流动（流动到城区学校），也让我们有点盼头，我们有多少青春可以献（已经六年了），也该为我们考虑一下了，我们也有孩子，也有“家”，只有我们这样的“小家”和谐稳定了才会有“大家”的和谐稳定。过去知青都还有政策返城，为什么我们现在不行了呢？盼回复，盼，盼，盼

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山中山同志，您好，您再次反映原望城县坪塘等四镇划入岳麓区教师流动要有一个期限，我们认为：
从2008年以来，确实有不少教师想调入城区（原岳麓区）学校。区教育局经研究，认为原望城四镇划入岳麓区虽已近六年，但教师整体年龄偏大，各学校年龄在50岁以上的教师超过35%的学校占绝大多数，这些教师外出培训学习机会少，教育教学观念相对落后，需要中青年教师指导和带动学校的教育教学。再者，几年来，四镇学科专任教师虽通过转岗培训能上岗但不胜任，英语、科学、音乐、体育、美术、信息等专任教师仍缺乏。因而，区教育局决定四镇学校教师暂时只能在镇内根据学校需求正常流动，不能往城区（原岳麓区）学校流动。为保证四镇农村学校教师队伍的稳定和均衡发展，保障农村孩子享受优质教育资源，保持社会的和谐稳定。但是暂时的，具体年限区里正在制定政策。并不会长期不动。
近几年，岳麓区委区政府、区教育局采取了一系列措施，稳定农村教师队伍，一是在原四镇教师普遍超编的情况下仍每年定向为四镇学校招聘专任教师25-30名；二是设置了农村教师津补贴100元/人、月，每年教师节专门设立了“十佳农村优秀教师”奖；三是加大了农村教师培训力度，除学校开展校本培训，区教师进修学校举办各学科研训活动之外，将更多的老师派出去参加国培、省培计划；四是开展城乡学校结对帮扶活动，城区学校帮助农村学校添置教学设备、创设校园文化、选派骨干教师送课到校等。
谢谢您对教育的关心支持。