优质人才竞相涌入是衡量一个城市活力和发展潜力的指标之一，作为一个在外省磨砺数载的技术人员本有心报考长沙开福区2014年的事业单位公开招聘，有心助力家乡的城乡建设和发展，但4月7日提交初审资料后迟迟得不到审核，直至4月14日得到的消息是审核不通过而报名的时间已经截止，我五次致电开福区人社局均为忙音，多次致电监察室为无人接听。说实话，长沙的收入不及沿海的一半，若不是本乡本土又有几个人愿意报考呢？湖南是出人才的地方，也是人才流失最严重的地方，在外省有一个说法就是湖南的人事最混乱，湖南的很多部门水泼不进、刀插不进、轮流坐庄，童明谦案就是明证。经济总量不及广东的三分之一，守着得天独厚的自然资源和环境，湖南较周边省份之落伍难道还不足以让为政者惊醒吗？长沙作为国家两型社会建设的重点城市，湖南的首善之区，如果在某些方面还是因循守旧、固步自封的话，遍地都是资本和权利的盛宴，遍地都是门子和猫腻的圈套，这个故乡不回去也罢！

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