我是芙蓉区教育局朝阳幼儿园正式职工，在幼儿园工作24年，2003年通过区政府常委讨论，由文艺路幼儿园调入芙蓉区教育局幼儿园。幼儿园原是自收自支性质的事业单位，现因国家政策幼儿园性质更改为差额拨款事业单位，但是至今我的编制问题仍未落实，以至于在2013年元月份举办的工人职称升级考试没有资格参加。我园像我这样的教师共有38名，都是从建园，创园，扩园以至将幼儿园发展到全省知名幼儿园付出了无数辛勤汗水的教师，根据国家《三年行动计划》全体教师在2012年3月向芙蓉区教育局以及芙蓉区区委区政府申请解决编制问题，但时至今日未果，现状是不仅编制问题未解决，工资待遇与芙蓉区教师相差甚远，现在竟然连加级晋级考试都没有资格参加了，与我们多年来的付出的劳动成反比，如此的不公我们强烈要求市政府出面解决。

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信中所指事项为我区教育的历史遗留问题，区政府对此高度重视，先后于2012年8月14日和2013年1月23日由分管副区长主持召开了两次专题研究会，区政府办、区教育局、区财政局、区人社局、区编委办等单位负责人参加讨论和研究，并就区属公办幼儿园单位性质转变、教师编制及待遇等相关问题达成初步意见，即将提请区政府常务会审议通过后实施。