尊敬的张市长：您好！
谢谢国资委网上和电话的回复。我是原长沙市泥木工具厂合并到长沙市日用品工业公司太平洋百货商场的员工杜民雄,于1976年参加工作,在76年——86年工作期间一直从事高温繁重的锻工工种《党案里有记载可查》，无须再审核了，本人连续10年从事繁重体力工作严重影响了身体健康，至2002年改制以来一直无法从事再就业工作，还要借资交纳高额的社保和医保，确实给一家的生活带来了极大的困难。
至泥木工具厂与太平洋商场合并以来，和我们同工种的员工，到了特殊工种退休年龄男55周岁，都已经陆续办理了退休手续，今年我已经到了正常特殊工种退休年龄，到长沙市社保局去办理退休手续时工作人员说：“单位没有把我们这些特殊工种人员名单报备到社保局，也没有交纳特殊工种提前退休的预留金，像这种情况要我们直接找单位”。改制后原长沙市日用品工业公司总经理兼太平洋百货商场经理李帮初，他如今房屋多处，四处躲居，我们无法找到他的终迹，目前只找到现在留守的二位员工的联系方式，李建新，手机：13517318355。吴太宝，手机：13508475719。他们二位留守人说：“前领导没有移交，他们不能办理”。
国务院有关部、局、总公司，各省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)：根据经济体制改革和简政放权的精神，为了简化程序，提高工作效率，决定将目前由劳动人事部统一审批的提前退休工种，改为分别由国务院各有关主管部门审批。现将审批提前退休工种的有关规定、标准和注意事项通知如下：一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休：
我们单位是2002年改制的特困企业，长政办发《2006年》12号
长沙市人民政府办公厅关于市属国有企业改制若干问题的补充意见中，第二：人员安置—（6）特殊工种提前5年退休的有关规定中：特困企业改制无资产提留或资产提留不足的部分，或已改制但确无条件补提的特困企业，对特殊工种须提前5年退休人员的费用，由市国资，财政，劳动保障等有关部门联合审核，共同研究处理意见报市人民政府审批。
其他省市对于在2003年之前改制企业特殊工种提前退休人员的遗留问题都给予了办理。事至至今我无能为力办理到退休手续，为了保护自己的合法权益，只能求助于您—张市长帮助我们解决，在此表示万分感谢！
谢谢！

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经调查，信访人杜民雄于2002年6月21日与长沙市日用工业品公司签订了置换身份解除劳动合同终止劳动关系协议书，同日，信访人杜民雄与长沙市企业社会保险工作局、长沙市日用工业品公司签订了关于杜民雄职工与单位解除劳动关系后续缴养老保险费事项的协议。在杜民雄与企业解除劳动合同终止劳动关系后，长沙市日用工业品公司已按规定将其档案统一移交给市档案局管理。
杜民雄的劳动关系被解除后，已与长沙市日用工业品公司无劳动人事关系，是社会自然人。因此，信访人要求长沙市日用工业品公司为其办理提前退休手续的诉求没有政策依据。依据相关政策规定按属地管理原则，建议杜民雄的诉求应由杜民雄向其所在街道社区报告，再由区社保局向市社保部门提出，由社保部门依据当事人的档案记载依法依规作出认定并按政策规定处理信访人的诉求。