本人是长沙人才引进中的普通一员。当初选择长沙，皆是因为爱上这座美丽而具魅力的楚汉名城，爱上“心忧天下，敢为人先的”座右铭，爱上两型社会，爱上市领导的开明开放和不拘一格，本人最初相信并一直坚信着。
长沙人才引进计划当时轰动全国，并为其他城市所争相模仿，长沙的这一划时代的举措也为众多和本人一样有志于在长沙发展的人提供了希望和沃土，所有人对长沙的英勇谋略钦佩不已，所有引进人才都对未来满怀憧憬，信心满满。通过引进计划，长沙三年内共引进人才将近700人（党政机关和事业单位），为长沙各级机关和事业单位注入了新鲜的血液，很多引进人才在单位都成了做事的主干力量，为单位为工作朝夕耕作，不辞辛苦，尽心尽力，比所有在职在编的皆要努力皆要认真。只因相信市委市政府的承诺，相信付出会有回报，相信苦尽终会甘来。
可是，再辛勤再辛苦再坚信再坚定，我们也需要思考未来，思考我们的出路在哪。的确，针对市直机关事业单位引进储备优秀青年人才有“四个一”培养工程，并于2011年首次开始实施，极少数的人已经通过“四个一”工程得到了“正名”，为自己的辛苦劳动谋得了一个安慰，更多的人依然默默在岗位中劳作着。外界谁又知道，“正名”的人才上任时，都已经在单位熬了将近三年，而这三年，他们的到手的工资待遇少得可怜，仅每月2740左右，2740！
引进的人才60%是硕士以上学历，不乏少部分博士，年纪也都在25岁以上，都该渐渐担起家庭的重担。父母供我们上了名牌大学，读了令人羡慕的专业，进入了令人羡慕的机关事业单位工作，而我们的表现也得到各领导的认可。而另一方面，我们很多人进入机关事业单位之后，很多人都是从事文字工作，自己的专业也就慢慢放在了一边，可谓把时间、青春、专业都抛开了。这，都是我们选择的路，所以无怨无悔，因为我们坚信我们的选择。只要付出有回报，只要公平地对待我们的付出，我们都会毫无怨言。而2740，这个数字对于我们的付出和日益增长的物价、房价来说，真的是极大地打击到了我们的积极性，也很辜负了父母的期望，1万元每年的补贴却是姗姗来迟，每年都要迟到3-4个月。斗胆想问：既然手续那么难办，那么费时，为何不早一点办理呢？受伤的总是我们这些没有身份的尴尬人事。
2009年确定的工资水平，到现在已经是三年的事了，现在物价和三年的物价，完全是成倍数的关系，但是对于我们，工资水平却一直停留在3三年前。
话说年终有13个月工资，我们欣喜万分，直到在编人员已经全然落实，我们却无此说，最后只得沮丧接受现实；听说今年中央对所有的公务员和事业单位进行加工资，工资上涨幅度在20%左右，我们倍感期待，直到在编人员已经众生欢喜，我们依然是那个可怜的2740。绩效奖，年终奖，更是无稽之谈。我们的心，在风打雨吹中渐渐被伤害摧残，我们的激情在失望失落中渐渐被消耗殆尽。
根据长办发[2009]52号第十条规定“党政机关政府雇员的薪酬待遇由用人单位与政府人事部门根据学历、职称、工龄及岗位来确定，原则上比照党政机关同类人员标准执行。”第十一条规定“事业单位聘用人员享受用人单位“同岗同酬”的薪酬待遇”。“同岗同酬，参照管理”，这些字眼，在现实中确被“区别对待”所替代。我们的13个月工资、年终奖，绩效奖，工资上调以及其他在编人事享受的待遇，都让我们“望眼欲穿，垂涎三尺”，事实上，这些我们本应享有。我们的诉求向上级领导反映再三，皆只得到“会酌情考虑并请示更上级领导”的答复......
我们所有的引进人员，吃住全部自理，除去开支之外，再省吃俭用，一月都只能省下几百元钱，养活自己尚且难，更别谈结婚买房的大事，我们开始迷茫，开始怀疑，当初的选择是否是正确?
改善我们引进人才的待遇，使我们享受我们该有的福利，让我们更安心的工作，我想，是领导初衷，也是留住人才的最好办法，当然，更是我们所有引进人才的共同诉求。期望上级领导予以考虑我们引进人才的苦衷，切实予以我们支持，让我们更好地为长沙的发展贡献自己的微薄之力。我们的人不多，我们的要求绝对不会给财政造成过重负担，相反，反而会创造更多的价值。
请陈书记，张市长予引进人才以关心，本人谨代表全体引进人才望领导理解厚爱为感。
你好，你的情况是客观存在的，但长沙市引进储备万名优秀青年人才的相关政策对此做了较为明确的规定：长办发【2009】52号文件《长沙市引进储备万名优秀青年人才人事管理办法》第一章第二条“本办法适用对象是我市2009—2011年面向国内211工程尤其是985工程重点大学，特别是整体实力雄厚的综合性大学和专业特色鲜明的多学科型大学，引进和储备的应届毕业的博士生、硕士生和优秀本科生”；长办发【2009】67号文件《长沙市引进储备万名优秀青年人才优惠政策实施细则》第一条规定的适用对象为：“本实施细则适用于我市2009年6月1日起至2011年三年内面向国内211工程，尤其是985工程重点大学引进储备的应届毕业博士生、硕士生和优秀本科生”。依据以上两个文件，聘用的“优秀青年人才”必须是211工程或985工程重点大学的应届毕业生。请你对照以上条件，直接向用人单位或相关职能部门反映即可。