你好，我想咨询一下，我公司是2008年7月1日起给我交的社保（五险），8月8日医保手册才下来，我2009年5月15日生了小孩，去社保问说是要交满10个月第11个月才可享受社保，而且生育保险医药费不能报我的生育津贴也报不了，按医保手册上的日期算我的刚好只差不到一个月，我想问一下，如果报不了的话，那么我的生育津贴也就是产假期间三个月的工资是不是也都没有了呢？这部份工资能找公司拿吗？如果公司不给我有权提起申诉吗？
你好,如因用人单位未按法律规定给劳动者办理生育保险致使劳动者无法享受生育保险待遇的,劳动者可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,谢谢