我们苏州乐园欢乐世界去年闭园后，根据安排分别被安置到先苏高新旅游集团下的森林水世界，温泉世界，和森林世界（筹建处），继续工作。今年水世界开业后，无依据的把大部分筹建处员工派到水世界帮忙工作，留下许多关系户在筹建处，暂且不说，反正上班干活天经地义，也别指望绝对公平。但就在水世界和温泉世界员工顶着烈日，忘我工作时，公司却做出了让人心寒的举措。七月份，公司给留在筹建处的小部分员工加了工龄工资（按苏州乐园发展有限公司的工龄），按每年50元计，工龄长的加了1000多元，而我们同样在乐园工作的大部分员工，而且是在烈日下工作的（相对筹建处目前比较清闲），却遭到同工不同酬的对待，目前一分钱工龄工资也未加到，难道我们其他苏州乐园的员工在苏州乐园没有工龄吗？？？现在同属高新旅游集团，为何如此区别对待，实在让人寒心！！！
望12345能了解我们的情况，替我们主持公道，还我们应有的权益！
高新区便民服务员
网友，您好！新苏州乐园筹建处为苏州新区高新技术产业股份有限公司组建的临时机构，员工均由各子公司借调。上访同志的劳动关系都签署于苏州高新旅游产业集团有限公司，现已由旅游集团派专人协调处理上访员工的职位薪酬问题。【苏高新股份】
同工不同筹的公司多了去了
问题是工龄工资可以加你不加他的吗？!
我是乐园员工，现在确实有这事，非常不公！
杀几个就服了。投诉没用。
都是一样编制员工。
天朝特色，呵呵
谁规定发的钱必须一样了？同工同酬的概念先要搞清楚！
你要搞清楚，一起安排的，一个集团公司，一样的职位。
一个职位，不一样的工资多去了
2018-9-6 16:34:48