我是高桥街道的城市协管员，4月28号街道对63名协管员下达了集体解聘通知书。我们07年到10年9月没按签订的劳动合同买保险。我们多次和街道协商，达不到一致。5月18号，街道要我们去听通知，结果街道单方面按每年1000月适当补助给，其余什么都没有，也不给我们弱势群体一个说话的机会，22号不去签字就算自动放弃，大家一致不接受，当时我们就打了都市频道电话，记者也来了，当晚有播报（在这之前政法频道7号夜线有长达13分钟播报）。当天街道还出动了武力来镇压，抓了7人。我们为创建文明城市n天加班(从没发过加班费和高温费)立下了汗马功劳，就如此对待？我们感到很寒心和痛心。街道还要求各个社区逼迫我们去签字。做出的政绩难道都是上级领导的？没有我们一线的付出？我代表高桥全体协管员肯请我们的父母官给我们做主！叩谢！

---

宝儿网友：
您好！您的来信已收悉，现就您所反映的情况现进行答复。
为顺应城市管理体制改革，全面增强管理队伍建设，着力提升管理水平和力度，高桥街道决定在原城管协管员劳动合同终止后不再续签，面向社会公开招聘城市综合管理员，并通知所有城管协管员重新应聘。由于原城管协管员为市政府照顾40岁、50岁人员就业难而设置的公益性岗位，大多年龄偏大，不符合街道招聘条件，只有7名城管协管员通过笔试和面试后，重新招聘为城市综合管理员，其余的63名协管队员合同到期后，街道不续签劳动合同，并于4月28日上午，街道宣布解聘决定，并发放解聘通知书。
发放解聘通知后，协管员队伍提出2007年至2010年保险补偿、经济补偿和失业金损失赔偿等系列要求，但缺买保险有其历史原因，街道办事处与被解聘的城管协管员分别于4月28日、5月9日、5月16日召开全体协管员会议，进行沟通协商，无法达成一致意见。此后，城管协管员多次聚众在街道办公楼，严重影响了正常工作秩序。在此情况下，街道城管协管员工作处置领导小组，向区法制办、城管局和人社局等相关部门进行了咨询，并征求意见。经街道党政会议研究，依据相关法律法规和市委、市政府相关文件精神，充分考虑城管协管员实际情况，决定给予每名终止劳动关系的协管员1000元/年的经济补助。于5月18日街道再次召集63名终止劳动关系的城管协管员，通过会议告知街道的决定，并明确补助金领取时限，如有不同意见可通过劳动仲裁或司法诉讼依法维权。
会后，城管协管员没有依法理性维权，而是再次聚集办公楼门前，通过打横幅、大声喧哗等方式给街道办事处施加压力，现场比较混乱。街道通过“110”报警，请求协助维护现场秩序。高桥派出所对聚集大门的人员多次劝离无效，少数人员情绪激动，对现场警员与街道工作人员作出了一些不理智行为，现场秩序几近失控，在此情况下，派出所对行为过激人员进行了控制与立案调查。
为妥善解决问题，积极化解与终止合同关系63名城管协管员的矛盾，街道多次组织社区干部反复上门做思想工作，争取到所有人员的理解和支持。至5月29日，63名城管协管员全部办理了终止劳动合同手续，并与街道签订了协议书。
宝儿网友，您所反映的问题，现已基本妥善解决，感谢您对街道工作的关心、理解与支持，欢迎您为高桥街道经济社会发展提出宝贵的意见与建议。
特此回复
雨花区高桥街道办事处