长郡芙蓉中学今年的中考成绩很差，一个重要原因是教学力量与办学规模不相称所致。依国家有关部门关于师生比的规定，长郡芙蓉2012级787个学生配老师不能少于58个，2013级923个学生配教师不能少于68个，2014级973个学生配老师不能少于72个，合计2683个学生应配老师199个。请问：这三个年级，学校各配了多少老师？其中，当年招聘当年直接走上主要(语数外）教学和管理（班主任）岗位的新教师又各有多少？
长郡芙蓉中学是芙蓉区重点初中，对外宣传是名校，但今年的中考成绩所体现出来的教学质量显然已经难以让社会再认可其为名校。名校应有需要过硬的教学质量和内部管理。
建设名校需要数量足够的名师和大量的合格教师。学校打算采取什么措施来尽快解决合格教师不足的问题？区教育局对长郡芙蓉中学作为区重点有什么重点扶助措施？区政府、市教育局要不要也来关注一下长郡芙蓉的建设和发展，以不负于已经走进长郡芙蓉中学的数千学子和他们的父母？

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区教育局高度重视，进行了认真调查，现将有关情况汇报如下：
1、长郡芙蓉中学成立于2010年，成立之初学校仅有在职教师99人，历经五年时间的拼博发展，学校办学规模不断扩大，区委区政府和各级教育行政部门为学校的发展提供了有力的保障。在师资配备方面，区教育局通过区内调整、公开招聘骨干教师、公开招聘优秀毕业生、公开选聘名优特教师、录用免费师范生等方式为不断学校补充教师。目前学校共有在岗教师及教辅人员192人，另还根据工作需要配备传达室人员、保安、校医、生活老师、食堂工作人员等共计42人。
2、学校拥有一支较为优良的教师队伍，现有专任教师100%持有中学教师资格证，100%教师为大专以上学历，本科及以上学历占98%，研究生学历占21.5%，专任教师平均年龄39岁，35岁以下教师占40%，中学高级教师33人，区级名师工作室首席名师2人，市级骨干教师5人，区级骨干教师10人，省市教学竞赛一等奖获得者36人，市级优秀教师10人。
3、目前全省范围内使用的教职工编制标准为《湖南省人民政府办公厅转发省编办、省教育厅、省财政厅关于湖南省中小学教职工编制标准实施意见的通知》（湘政办发［2002］44号），文件规定城市初中的师生比要求为1:13.5,即每13.5名学生要配备1名教职工。文件中对教职工的界定为“中小学教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员，工勤人员是指学校后勤服务人员。”根据文件规定，以长郡芙蓉中学2015年春季学生人数测算可配备教职工195人，而学校实际已配备教师、职员、教辅人员、工勤人员总数234人，已达到并超过省颁标准。
4、区委区政府十分重视和支持区属中学的发展，从2010年开始，先后引进长郡中学、长沙市一中等省级示范性中学的优质教育资源，以托管模式开办了长郡芙蓉中学、湘一芙蓉中学和湘一芙蓉二中，近几年来，三所中学的办学水平均有长足的发展。鉴于长郡芙蓉中学办学规模和场地的限制，区委区政府在张公岭地区新建长郡芙蓉中学分部长郡芙蓉实验中学，占地面积52亩，办学规模54个教学班，主体建筑已经基本完工，正在进行室内设计和装修，预计2016年秋季投入使用，该校的建成投入使用将较大程度解决学校发展中的瓶颈问题。
再次感谢对长郡芙蓉中学和芙蓉教育工作的关注和监督，真诚希望社会各界、家长和学校师生一起，为学校的发展建言献策，为学生成长、教育发展创造更加良好的环境。市区教育行政部门也将不断加强对学校教育教学及管理工作的指导和服务，进一步加大师资的补充和培训力度，打造更加适应学校发展的教师队伍和管理队伍，以更加优良的办学水平回报社会各界及学生、家长的热切期盼。