市劳动局的领导:
我在某区一家水果店上班，工资核算方式是底薪+评分工资+绩效奖金，还有加班工资和配送费（绩效奖金就是每个月完成目标才有的奖金）新员工第一个月是没有绩效奖金的，我领绩效奖金时才知道一半随工资发放，另一半压着没有发!我是去年下半年入职到了年底扣的每月绩效奖金年底说是全部发放，结果又只发一半!拖到今年二月份才把去年扣的绩效奖金全部发完!上个月底因某些原因用手段迫害将我辞退!今年过去四个月只有一个月没有绩效奖金!现在我想问一下劳动局我能要回我被扣的绩效奖金吗？绩效奖金三个月加起来有700多!怎么样要回我的劳动所得？还有多扣少算的工资，期望劳动法的帮助和保护!还我血汗钱还有就是在那里工作那么久了，关于这种辞退行为受不受劳动法保护？

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劳动者与用人单位就绩效奖金等发生劳动争议的，双方当事人应先协商解决，协商不成的，双方当事人可以依法向该水果店所在的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。关于绩效奖金的举证，根据谁主张谁举证的原则，劳动者应该提交绩效奖金的相关证据。其他相关问题请直接咨询长沙市劳动人事争议仲裁委员会，地址：芙蓉区犁头后街16号；电话：0731-84446569。