尊敬的长沙市领导：
长沙融程花园酒店涉嫌拖欠员工社保的问题之前被媒体曝光过，当时初步估算酒店拖欠的社保有上千万元，目前该酒店在职员工有200人左右，而这几年流动员工算起来可能约400多人，现在酒店到底欠了多少社保已经算不清了”
本人（可以通过联系电话联系本人 本人证件号实名注册的）就是其中受害者之一离职已经很久原社保关系自深圳转移来长沙因欠费而一直没有合并进入账户新企业缴纳费用也未能进入账户养老保险医疗保险等都处于应缴欠费
却不想原企业是如此一个违规经营的企业
我们不相信该企业的所谓“融程花园酒店称未收到催缴通知欠费系酒店经营困难”相关报道
我们需要维护自身权益，如果监管部门长沙市劳动监察大队拿一个违规经营单位都没有任何处理方法
如此允许一个违规企业侵害员工（正常纳税人）权益，的确需要将工作落到实处

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您好！您反映的长沙市融程花园酒店违规扣留及欠缴员工社保损害员工权益的问题，市人社局正在进行行政执法处理，现回复如下：
由于长沙市融程花园酒店有限公司欠缴社会保险费，市人社局征缴中心于2014年5月13日将《限期缴纳社会保险费通知书》送达长沙融程花园酒店，由该酒店人事部熊锦签收并确认盖章，要求酒店在2014年5月19日前将自2011年3月1日至2014年4月30日已累计欠缴的社会保险费本金9253113.58元及滞纳金2777256.09元上缴至基金指定帐户。因酒店逾期仍未缴纳，2014年6月5日，征缴中心依照《社会保险法》第八十六条规定将该案移交市人社局劳动保障监察支队做出行政处理。2014年6月6日，劳动保障监察支队依法对该案件立案，并进行调查。2014年6月11日，电话联系融程花园酒店人力资源部，要求其派员来支队处理该案件。2014年6月16日，融程花园酒店派员来支队接受调查，承认欠缴社会保险费的事实。同日，支队依法对融程花园酒店下达《劳动保障监察限期改正指令书》（长人社监令字〔2014〕第0074号），要求融程花园酒店依法补缴从2011年3月1日至2014年4月30日欠缴的社会保险费玖佰贰拾伍万叁仟壹佰壹拾叁元伍角捌分（9253113.58元），并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。2014年6月26日，融程花园酒店派员报送情况说明，称融程花园酒店正在全力进行股权梳理，以便尽快办理房产证申请银行贷款或者实现新资金注入，恳请支队在社保缴费上给予时间宽限，帮助融程花园酒店度过难关。由于融程花园酒店一直未依法按照指令书要求进行整改，2014年7月10日，支队依法对融程花园酒店下达《劳动保障监察行政处理事先告知书》（长人社监罚告字〔2014〕第0074号）、《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（长人社监罚告字〔2014〕第0074号）。7月15日，融程花园酒店派员报送陈述申辩材料,称酒店经营困难，希望能够免除罚款。支队经过合议，认为该陈述申辩理由不成立，不予采纳。由于融程花园酒店一直未按要求整改，2014年7月28日，支队依法对融程花园酒店下达《劳动保障监察行政处理决定书》（长人社监理字〔2014〕第0074号），《劳动保障监察行政处罚决定书》（长人社监罚字〔2014〕第0074号）。如公司再不履行行政处理、行政处罚决定，我局将在法定诉讼期限届满后移送人民法院强制执行。