在2014年长沙市教育局教师招聘中，该校公开计划招收46名教师，在完全达到开考比例和面试人数的情况下，计算机、政治、音乐都一个都没有招聘，语文、数学、外语大量不招（最终只录了33人）。为何他们能视公招如儿戏？！既然他们不招聘计算机、音乐、政治老师，为何又要发布公告，是戏弄我们这些愚民考生吗？计算机、音乐、政治学科为何不是按照成绩从高到底录取，而是一个不录？！如若没有招满，为何不依法递补（原因所有考生都知道：他们只要他们内招的老师！不知教育部门的领导是否知情）？！雅礼实验中学为什么这么牛，无视事业单位考试纪律，教师招聘还有没有公平可言？！
强烈要求，按照成绩排序，全部招满老师，这是最起码的公开招聘要求！请领导为广大考生做主！

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考生好，你反映长沙市雅礼实验中学在今年市直学校公开招聘教师过程中，没有把指标用完，应招聘46人，最终只录取33人的问题。因为在市直学校公开招聘教师的考核过程中，明确了综合成绩合格分数线，这是确保公开招聘教师质量，防止录用不合格教师的有效保障，是用人单位选人用人的基本底线，长沙市自2003年公开招聘教师以来，一直就制定了综合成绩合格分数线政策，受到学校、社会的好评。如果考生的总成绩没有上合格分数线就不能入围体检。长沙市雅礼实验中学对教师专业水平严格要求，严把质量关，没有全部录音入围考核的人员，程序和做法没有违规。建议考生加强专业学习，提高教师综合能力水平。