尊敬的张市长： 我是2010年经长沙市引进万名人才计划招聘的政府雇员。来长工作三年来，兢兢业业、认真负责，连续两年被单位考核为优秀。为了解决我们政府雇员的后顾之忧，2012年11月份，市里召开高规格全市人才引进工作大会，书记、市长、副书记、组织部长全部出席。会上市领导明确表态点;1.市里补发人才引进政府雇员的绩效考核奖。2.市常委会研究决定，2013年解决事业编制150名，6月底之前务必到位。现在已到7月初，各单位的绩效考核奖金已经早有到账，而我们政府雇员没见到一分钱。而且编制问题直至不见动静，这关系到市直300多名政府雇员的个人命运。如今，我们这300多人分布在市直各单位工作，基本担任业务骨干，工作能力和态度得到了普遍认可。现在因为市里政策没有落实，导致人才群体忍人心不稳，挫伤大家干事创业积极性。为能够进一步激发政府雇员这个集体的积极性，为建设我们共同的家园长沙做出更多的贡献，请您百忙之中能过问这两项政策，为全市人才引进的政府雇员解决后顾之忧！

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您好，1、目前，我市绩效考核奖的发放范围是具有公务员和参照公务员管理身份的工作人员，其他事业编制和政府雇员没有纳入发放范围。关于发放范围和对象问题，由市绩效考核领导小组研究决定。近两年，我局就引进储备青年人才的有关待遇问题多次向市委、市政府汇报，今后，我们将积极为充分考虑青年人才的诉求，积极为各位青年人才争取有关权益。
2、关于解决编制问题，我局根据市委常委会的重要精神，制定我市引进储备优秀青年人才择优录用进入事业单位编制实施方案，待市委、市政府审批同意后，我局将抓紧实施后续工作，组织考核考试。