尊敬的市长，
您好！我是一名在欧洲一个国家留学的一名留学生，早一阵子在网上看到有关长沙市2011年引进人才的消息，看到这个消息很高兴，但就这个计划提一点个人的建议。
根据政府引进人才的要求，报名者必须是国内“211”或者“985”院校，作为政府引进人才设定这个一个门槛，肯定是希望能引进更好的人才。但我认为，既然是引进人才，就应该向全球的优秀人才敞开大门，而不应该仅限制在国内的重点院校。相对来说，
对于许多的学子来说，海外生活和学习都非常辛苦，语言，生活环境，独立生活能力这些都是海外学子需要克服的，更辛苦的是国外大学宽进严出的政策，他们的一个毕业证一个文凭真的是来之不易，可以说比国内学生的文凭的获取难上很多倍，努力学习的也目的只有一个回国为自己的国家做贡献。换句话说，海外学子的能力，经验都不比重点院校的学生差，相反他们获得更广阔的视野，更开放的思维，更具国际的化管理经验，这些都可以运用于我们的政府，可以为我们的政府工作带去更好的建议，也可以很好的服务于我们政府的各个部门。
但我们政府的许多考试并没有给海外人才给予优惠，或者说连一个平等的机会都没有。
因此，我建议政府在引进人才或者公务员考试的时候给予这些背井离乡，在外苦读，文凭来之不易的海外学生一个公平或者稍微优待的机会。
个人建议：在政府引进人才的时候，给予海外学生和国内重点院校学生平等的报名机会，开设海外学生特别引进专场考试，由于海外学生上半年都属于学习期，因此建议考试时间设立在暑假或者下半年，在公务员考录上，适当的安排一些具有海外留学经验的岗位，让这些经验丰富的学生回去把自己的知识更好的应用在我们的政府部门。
miguel网友：
你好，首先衷心感谢你就我市优秀青年人才引进工作提出宝贵的意见。
你反映的情况是客观存在的，长沙市引进储备万名优秀青年人才的相关政策对此做了较为明确的规定：长办发【2009】39号文件《长沙市引进储备万名优秀青年人才工作计划》中的总体目标为：面向国内“211工程”尤其“985工程”重点大学，特别是整体实力雄厚的综合性大学和专业特色鲜明的多学科型大学，引进和储备应届毕业的博士生、硕士生和优秀本科生10000名；长办发【2009】67号文件《长沙市引进储备万名优秀青年人才优惠政策实施细则》第一条规定的适用对象为：“本实施细则适用于我市2009年6月1日起至2011年三年内面向国内211工程，尤其是985工程重点大学引进储备的应届毕业博士生、硕士生和优秀本科生”。 依据以上两个文件，聘用的“优秀青年人才”必须是211工程或985工程重点大学的应届毕业生。而国外的大学、港澳台地区的高校和部分科研院所，是不属于211工程及985工程重点大学，所以不符合政策规定的能够享受是引进储备优秀青年人才相关优惠政策的范围。但是，我市已出台有相关针对海外留学人员的一系列扶持政策(“313计划”），具体的详情还请您登陆长沙人事信息网（www.crxx.com）进行了解。
对于你提出的建议，我们进行了认真研究，征求了部分用人单位的意见，并与市委、市政府相关职能部门多次协商沟通。在统筹考虑保持政策的严肃性和连续性的基础上，本着兼顾公平、不引起连锁反应的原则，最后确定根据现行相关规定，在没有新的调整政策出台之前，暂不能按照你的提议扩大优惠政策的享受范围。对此，我们深表遗憾，希望你能够谅解。
长沙市人力资源和社会保障局
2011年3月8日