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浏阳市2009年度转业干部

2018-3-10 17:06:53发布14次查看
尊敬的张市长:
我们是2009年浏阳市全体军转干部,按照我市今年军转干部安置办法,我们14人全部被安排到市交通局,并在4月21日由市交通局安排我们其中的12人到交通局二级机构上班,为事业编制职工。我们认为此政策不合理、不公平,其主要理由如下:
根据《军队转业干部安置暂行办法》(2001年1月19日)第三条军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。 军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献,应当受到国家和社会的尊重、优待。在2009年全国军转安置工作会议上胡主席要求,各级党委、政府充分认识军转干部安置工作的重要性,从大局出发,千方百计克服困难,圆满完成安置任务。对照精神,我们认为浏阳市政府的这种安排是对我们军转干部极端的不负责任和带有明显的歧视,既没有体现对我们的尊重也没有体现对我们的优待。
第五条 军队转业干部安置工作,坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针,贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。第二十三条计划分配的军队转业干部,党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。第二十八条,党和国家机关接收计划分配的军队转业干部按照干部管理权限,在主管部门的组织指导下,对担任师、团级职务的采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置,对有的岗位也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。我们14名转业干部有长期在边防海岛工作的同志,也有在艰苦在区工作的同志,其中大部分同志都参加过98抗洪抢险、03抗击非典、06抗冰救灾和08汶川大地震的救灾工作,在这些过程和平时的工作训练中立过功受过奖,都为党和人民的事业做出过突出的贡献;在我们这批人中有专业技术人员,也有长期在基层单位担任行政职务的干部,都是政治合格、作风优良、军事过硬的优秀指战员。现在浏阳市政府不根据我们的德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长给予妥善安排,也没有采取象考试考核和双向选择的办法给予我们选择的机会,而是全部将我们安排在一个人员已严重超编,至今尚有六十余人没有正常工作的单位。
我们比对长沙市直属单位和其他区县的情况,他们还有多个单位可以选择,而且大部分的同志安排了公务员或行政编制,我们却只有一个交通局可以去,且百分之八十五点七是分在二级机构的事业编。在2009年湖南省军转安置工作会议上常务副省长于来山指出,军转安置工作是一件事关国家安全、事关社会稳定、事关军转干部切身利益的大事。各级党委、政府和军转安置部门要带着感情,带着责任,从维护改革发展稳定大局出发,从科学统筹人力资源实现富民强省的战略目标出发,进一步增强做好军转安置工作的责任感、使命感、紧迫感,把军转安置工作作为一项严肃的政治任务抓紧抓好。作为受党和军队培养十几年的干部,回到地方后,浏阳市政府不考虑军转干部的德才表现、职务、特长、专业及身体条件,一刀切往一个单位的二级机构安排,这对单位的工作不利,对干部的发展不利,令我们军转干部十分寒心。
恳切希望张市长能够帮助我们,指示浏阳市政府将我们重新妥善安置,我们希望能按照有关政策,根据我们的德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排相应的工作和职务,真正做到合理使用、人尽其才、各得其所。
谢谢!
浏阳市2009年度军转干部:
王松柏 李元红 张常贤 张炎杰
陈江平 陈威权 罗 波 夏新泉
袁 辉 赖观林 谢向明 熊定波
二0一0年四月二十一日
根据浏军安字〔2009〕1号通知和市人事局军转干部安置介绍信的要求,我局局党委对军转干部安置工作高度重视,并多次召开了党委会,对具体安置进行了讨论。军转干部在4月20日培训结业后,4月21日交通局有关班子成员召开了军转干部岗位安排见面会。由党委书记肖翀主持会议,田美元副书记宣读党委安排决定,邹先瑜局长对岗位安排作了说明,并提出了具体要求。14名军转干部岗位安置情况如下:
一、根据交通局机关岗位超编等实际,并遵照上级要求,经局党委研究决定。
1、行政编制六名同志列机关行政编安排如下:
张忠(中校)、陈军辉(中校)安排在局机关;
袁辉、张炎杰安排在市公路管理站;
夏新泉、谢向明安排在交通运输管理所。
2、事业编制的八名同志安排如下:
张常贤——南区交通管理站;
李元红——古港交通管理站;
罗 波——官渡交通管理站;
王松柏——沙市交通管理站;
熊定波、陈威权——永安交通管理站;
赖观林、陈江平——西区交通管理站。
二、报到和上岗情况
目前已有陈军辉、张忠、张炎杰、袁辉等四位同志从部队办理完转业手续,已将介绍信交到我局政工人事科。其中,陈军辉和张忠两位同志于4月22日已正式上班;袁辉、张炎杰两位同志定于5月14日到公路管理站报到,5月17日正式上班;谢向明同志正在部队办理手续过程中,尚有9名同志未到单位报到。
三、存在的问题
1、通过见面会反应的情况,军转干部认为对安排的岗位表示理解。
2、对市委、市政府的安置工作存在不同的想法,不愿意到二级机构部分同志反应要求将档案退回,重新给予安置。
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