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绩效工资的发放问题

2018-3-8 18:27:26发布18次查看
1 教师发的2008年的第13个月工资为什么要在2009年的绩效工资中扣除?
2 联校领导的奖金为什么要在教师的绩效工资中扣除?老师难道还要负担领导们的奖金,贪得还不够多吗?546661
你好,感谢你的来信。
经调查,你反映的第一个问题反映不实,没有扣发,已全部发放给个人。
关于第二个问题,根据《长沙市义务教育学校实施绩效工资操作解答》中的说明:校长的绩效工资总量可以先从同级政府人事、财政部门核定的绩效工资总量中提取并单列出来,校长绩效工资的平均水平,按不高于当地义务教育学校工作人员绩效工资平均水平的1.5倍确定;工作业绩特别突出的个别校长,可按不高于当地义务教育学校工作人员绩效工资水平的2倍确定。宁乡县在《宁乡县义务教育学校绩效工资实施办法》(宁办发[2010]1号文件)中规定:乡镇中心学校校长按核定的平均绩效工资的1.1-1.3倍的标准从全县绩效工资总量中提取。各乡镇中心学校副校长及初中、小学校长的奖励性绩效工资根据学校规模按不高于所在乡镇教职工平均奖励性绩效工资1.1-1.3倍的标准,从本乡镇核定的奖励性绩效工资总量中提取。因此,宁乡县制定的《宁乡县义务教育学校工作人员绩效工资实施办法》中关于校长绩效工资的提取办法符合《长沙市义务教育学校实施绩效工资操作解答》中的规定。更何况在绩效工资发放的实际过程中,宁乡县教育系统并未从绩效工资总量中提取校长绩效工资,仅把乡镇中心学校正、副校长个人绩效工资的30%部分(奖励性绩效工资)提取连同教育局自筹的校长岗位津贴(正职3000元/人,副职1500元/人),按单位年度绩效考核情况分三个等级进行发放的。所以不存在“联校领导的奖金在教师的绩效工资中扣除”这一情况。
特此回复。
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