通过关系、培训、考试，怀着激动的心情进入雨花区公安分局做临聘人员，可工作2年后，情况大变：
刚刚入行时，签合同、买保险、年薪3万左右（这个后面再具体说明），这都是单位承诺的。
1.关于保险：起初全体开会的时候，是签了一年合同，可是不买保险，但负责签合同的人和主任都向我们承诺说年底的时候每人补上3900作为保险的补贴，我们都相信政府机构不会骗人吧，于是大家没有异议，相信了他们。但一年后单位说情况有变动，一年的保险只发下来2500，意思就是每个月才200块，（这个还是我们争取回来的，开始对我们说每个月才150）这个跟原先承诺的3900，差很多了，再通过劳动法，粗算了一下单位给我们的社会保险又差了一些，难道说政府部门为20人买保险是那么困难的事情吗？（再说明一下：下属单位的临聘人员可能连保险都没有）
2.关于合同：第一年就这样不欢而散，到了第二年，主任摆明告诉我们政府单位怕麻烦，不能连续签合同的，说要等下一个月再续签，也就是这个月我们也工作，但是是得不到保障的。我们就这样从4月等一直到11月，直到现在连签合同的消息也没有了，大家都问过什么时候再签合同，他就以忙没时间搪塞过去了。难道签个合同要很多时间吗？据我所知公务员们还出去旅游了啊！
3.关于工资：1200！可笑的数字，在许多小巷子的个体户店面门口看到很多招聘信息，清洁工、洗碗工……之类的职位工资平均都是1400左右，还有提成。可悲！有一次上级在和主任谈话，偶然被一同事听见：主任说我们年薪每人3万左右，可我们把所有的能算到的费用还加上过节补贴和保险，怎么算也算不到一年有3万啊，想问一下那些钱的去向？我们工作一年的也应该有工龄工资的吧，但主任很肯定的告诉我们没有工资加。难道政府部门的效益连街巷里的个体户都不如吗？
4.关于加班、公休假：这个是大家心中最大的不满，有重大事件时，我们就变得特别忙，一、二个星期没有休息是很平常的。就说去年，几乎一个月天天都在上班，真的累到不想做了，加班费呢？200块了事。比如说国庆假期，也是要连续上几天班换来的休息。更不要说年休假了，按劳动法应该满1年就有5天的公休假期，在我们这压根就没有提过这事情。难道临聘人员就是铁人吗？享受假期的权利都没有吗？
希望社会也关心一下我们这些。

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你好，用人单位与劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此你如与雨花区公安分局建立了劳动关系，则其应当依法为你们办理社会保险参保手续；你如与其建立了劳动关系，根据劳动法的相关规定，雨花区公安分局应当在一个月之内及时与你签订劳动合同；关于工资，雨花区公安分局应当依照国家有关规定和合同约定向劳动者及时足额支付劳动报酬；你如与雨花区公安分局建立了劳动关系，则其安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，如雨花区公安分局涉嫌违反上述规定的，你们可向雨花区劳动保障监察大队进行反映，谢谢