尊敬的市长先生：
我是打算报考09年长沙市公务员的一名应届毕业生，我看到许多资料说政府将采取措施保证公务员的考录过程公平、公正、公开，但是我也听到很多人说公务员考录需要很硬的关系。我是来自农村的学生，没有任何关系，我想请问市长先生，我们长沙市政府打算采取哪些具体措施来保护我们这样的考生的利益？如果我们觉得受到不公平待遇又该如何上诉？

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自实施公务员“凡进必考”制度以来，长沙市的公务员考录工作一直秉承公开、公平、公正的原则，在严格执行相关法律法规的基础上不断总结创新，经过多年的探索，目前已形成一套较为严密、规范、阳光的公务员考录体系。现将我市公务员考录工作的主要做法简介如下：
一是坚持信息公开透明。公开透明是确保公平公正的前提。我市所有的考录信息全部通过报纸、网络等媒体向社会公布，做到了“六公开”，即公开录用政策、公开录用职位、公开录用条件、公开录用程序、公开考试成绩、公开录用结果，同时对技术咨询、政策咨询、考务咨询、招考单位等电话也一并公开，考生可随时与招考单位、公务员主管部门互动。二是严格执行考录程序。我市按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试与体检、考察、公示、录用等程序，严格执行考试试题保密、面试考官保密、体检地点保密等保密制度。在笔试环节，实行全省统一命题制卷、统一时间考试、统一阅卷评分。在面试环节，采取考生集中统一面试的形式，考生面试当天核对身份后通过随机抽签以代码代替实名参加面试，对考官、考生分别隔离，在每场面试开考前均采取考官、考生分别随机双盲抽签的方式确定考官、考生的分组和考官人选及考生的面试顺序，考生面试结束后当场就知道自己的面试成绩。三是全程引入社会监督。在公务员考录过程中，纪检监察部门全程介入、全程监督，同时接受内部监督和社会监督。对实名举报或投诉，公务员主管部门组织力量调查处理并及时回复。我市将一如继往地严格执行国家考录公务员有关制度规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，保障考生的利益，维护公务员考试的权威性和严肃性。