尊敬的长沙市市长：您好。
我是清远市佛冈县人民医院的一名普通医务工作者，前次我通过该邮箱写信给您，很快得到了长沙市卫生局的回复，贵市办事效率很高，值得称赞。
但是我仍然有不满意的地方，仅仅2天后，我即收到来信，我在前信中提到的对长沙市八医院肾脏科竞聘上岗人王海涛的材料真实性存在怀疑，但仅仅2天，即收到回复，是不是太快了？或者究竟有没有认真审核呢？我们知道，医学人员作为专业技术人才，其个人材料具有科学性，其论文的真实性需要在数据库查询，其科研成果以及获奖需要在相关部门落实，何况王海涛同志多年在广东工作，信息未免会不对称吧。
我希望长沙卫生局本着负责的态度，把王海涛同志的应聘材料认真落实，而不是为了回信而回信。而且，卫生局回复的同志为河南人，是不是应该对王海涛同志回避呢。请卫生局领导参考。
医务工作者 李志强

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你好！你向市长信箱反映的信件（id：650762）已收悉。对于你反映“对长沙市卫生局对长沙市八医院招聘的回复不满意”的问题，我局领导高度重视，对上次回复的有关事项重新进行了调查核实，现将有关情况回复如下：
1、关于我局2天内对你所反映的长沙市八医院人才招聘问题的回复是否太快或者究竟有没有认真进行审核的问题。
今年下半年，曾有热心市民通过市长信箱反映了类似问题。局党委高度重视，由局纪委、局人事处、长沙市中医医院（长沙市第八医院）纪委联合组成调查组进行认真调查，核实情况如下：2014年6月，市第八医院面向全国公开发布招聘肾内科主任的信息，信息发布后，相继有7名同志投递了简历和相关证件扫描件，医院党委根据招聘条件进行资格审查，遴选出符合条件的5名专家，均经面试后进行考核，5名专家中有1人因个人原因放弃考核，进入考核环节后，医院党委通过集体研究同意，委托我市某三甲医院进行临床考核，该院高度重视，制定专门的考核方案，认真、全方位地考核了4名专家，考核结束后由考核组出具考核结论，考核结论中对每位专家的工作能力、技术水平，工作业绩、医疗业务、遵纪守法、工作态度等方面写出了详细、中肯的考核结论，初步确定王海涛医生为市八医院肾内科主任第一候选人；10月上旬，市八医院组织外调，据王海涛医生工作过的广州军区广州总医院、广东省第二中医院相关人员评价，其医疗技术、业务能力、科研能力都很不错，为人实在，人品也不错。同时，我局人事处对王海涛医生的个人简历及各种证件（含毕业证、资格证、执业证、高级职称证）原件、复印件进行了复核，经过核实后认定符合招聘相关要求，其招聘程序合理、合法，没有发现违纪违规问题。鉴于我局在接到你所反映的事件之前曾进行过相关的回复，因此在2天内即进行了回复，不存在没有认真审核的问题。
2、关于王海涛医生的论文、科研成果的真实性问题。
市第八医院对外发布的招聘肾内科主任一职的条件为：身心健康，品德优良；副主任医生以上职称；年龄在45岁以下，主任医生年龄可放宽至50周岁以下；全日制本科以上学历；三级综合医院5年以上工作经历，同等条件下曾担任主任职务的优先考虑。因招聘条件中没有对论文、科研成果作硬性要求，故王海涛医生的论文、科研成果等不在审核范围内。
再次感谢你对我市卫生系统工作的支持与监督！
长沙市卫生局
2014年10月31日