尊敬的张市长：
您好！
我是一个今年即将毕业的应届毕业生，出于工作不好找，于是想报考我们省的公务员，可是…………
太多的人劝我放弃，说如今的公务员没有“关系”你是考不上的，即使你的笔试成绩通过了，面试的时候如果没有“找关系”就会直接被刷下来，他们还列举了很多考公务员的“英雄事迹”，笔试考的很好，结果面试被刷了。我现在很犹豫，我本来是个“美好主义者”现在我有的担心。如果这样的话，有多少想为国家，为社会出力的人会“有心力不足”而一蹶不振啊！我想听听您的看法，我们政府到底有多少这样的“暗箱操作”

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“稻花香”网友：
您好！收悉您发往市长信箱的来信，针对您所关心的问题，现说明如下：
公务员录用是一项严肃的工作，您所关注的面试工作，是公务员录用工作中的一个重要环节。
近年来，我市公务员主管部门不断总结经验，完善制度办法，加强管理，有效地保证了公务员面试的公平公正。一是在面试中实行“双盲”抽签法确定考生分组、排序和考官组。对于考生，以代码制代替实名制。面试前，考生通过两次抽签，分别确定考生分组及所在组的面试代码和排序，考生代码也即排序号。考生以代码参加面试，并不得在考场内透露自己的姓名、工作单位、毕业学校、住址等与个人情况有关的信息，面试考官只按考生代码进行评判计分。当场次面试结束后，才将代码制下的成绩还原为实名成绩。对于考官，其人选按照构成比例一律从面试考官库中随机抽取。同时，考官也与考生一样进行“双盲”抽签确定其分组及所在组的座次。通过多次抽签最大程度避免了考生与考官事先约定等暗箱操作的可能。二是严格面试过程的管理。面试过程中，邀请纪检监察部门、特约监督员进行全程监督。对考生和面试考官、工作人员分别实行封闭管理，所有通讯工具由纪检监察部门统一保存。去年，还邀请媒体进入面试现场，自觉接受社会监督，消除考生疑虑。
俗语说耳听为虚，眼见为实。“稻花香”网友，如果您发现公务员招录工作中出现的违纪行为，可以直接向市纪委，市人事局监察室举报。如果您有意从事公共事务管理和服务工作，并且具备公务员招录的学历、身体条件，也可以报名参加公务员考试，亲身体验公务员招录的全过程。
衷心感谢您对长沙人事人才工作的关注，祝您能够如愿找到理想的工作！
长沙市人事局
2010年4月2日