尊敬的市政府人事处：
您好！
不知道你们最近进行的民政局招聘（选调）工作是怎么进行公正公开公平的，竟然在面试现场（3月23日）出现违规行为！！！听说，有人已经迟到十几分钟，明显违反了之前网络公布的考试规定，也进入考场进行考试！！并且是在别的考生进行完抽签后马上要考试的前三分钟到场，而且没有进行抽签就让那位“特别人士”（张#永）参考，这对于参加考试的其他人员，甚至是全社会的人民是件多么不公平的事情！民政是为民解决疾苦的单位，作为民政的工作人员选拔是件选拔有着优秀素质人员的人民公仆的大事，这样没有组织纪律性的时间的发生，是不是有悖于选拔，以及政府的初衷呢？？作为普通市民的我们觉得市里局里，有关部门，是否应该认真调查并且认真处理呢！给人民一个满意的答复呢？？谢谢！

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您好，首先感谢您的来信，在接到您的《投诉民政局招考面试现场违规》信件后，长沙市人社局领导高度重视，指定相关处室认真研究，及时处理。现答复如下：2013年3月23日，受市民政局委托，经市人社局批准，市人才服务中心组织了2012年市民政局直属事业单位公开招聘面试工作。对于您所提到的“张#永”同志面试抽签迟到的问题，目前市纪委正在开展深入细致的调查，等市纪委调查完成后，我们将及时予以答复。如果还有任何疑问，您可以来电咨询长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处（0731-84907996）。