老公说他们公司二胎女的只有一个月假，男的没有护理假，上次他同事老婆二胎请了一个星期的假，我们公司二胎有男同事13天，所以想咨询一下，到时候我生二胎，老公没有护理假怎么办？老公公司目前先不曝光，等要生的时候再投诉，谢谢！

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苏州市卫计委便民服务员
尊敬的网友，您好！欢迎通过寒山闻钟论坛咨询。 根据2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议修订后的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款规定，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 如有疑问，可电话咨询各市、区卫计部门电话：张家港市：58126061，常熟市：52880583，太仓市：53719244，昆山市：57735808，吴江区：63160520，63160521，吴中区：65850925、67080386，相城区：85182801，姑苏区：65227244、68723119、68727915，工业园区：66680912，高新区：68750862，苏州市卫计委：69291887。谢谢。
市人社局便民服务员
网友您好：根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合该条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。因此护理假并不是一项劳动者普遍享有的假期，而是对符合江苏省人口与计划生育条例生育子女夫妻男方的奖励，并且护理假无法律责任条款。感谢您对我们工作的关心和支持！
2017-7-12 08:20:19