本月苏州基本工资从1820提高至1940，但我的总工资收入并未得到提高，因为其他补助降低了，这个是违法的吗？公司在签订劳动合同时合同上并未明确注明岗位工资多少，基本工资多少，劳动合同签订得含糊其辞。
太仓市便民服务员
“tangwang812”网友：
你好！关于你反映的情况，现太仓市人力资源和社会保障局答复如下：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。岗位工资、奖金等其他补助应当根据劳动合同约定或规章制度（员工手册）作出规定。如对工资明细有争议，可携带上述材料到我局信访接待部门咨询或直接向仲裁机构申请劳动争议仲裁。如还有疑问，请致电53570505详询。
2017-8-15 13:47:37