苏州市人社局养老处：关于最近事业单位养老保险和职业年金补差问题2018年5月，本单位根据人社局要求，对2017年1月~2018年4月期间的养老保险和职业年金进行补差，实行少补多不退政策。交纳标准是人社局根据本人上年度收入测算的，因为本人收入结算的迟后，造成当时测算标准与后来实际情况不一致，因此需要补差。但在这次补差工作中，差额不是应缴金额与实际已交金额之差，造成有的职工已交金额已达或超过需交金额，而这次仍要补交较大一笔养老金和职业年金的情况。2014年10月机关事业单位实施养老保险政策后，有一部分原来参保的人员重复交纳15个月，至今不清算，可能参保工作量大，一时顾不上，这个就不说了。但这次17年1月后的补差再挖个坑出来，实在想不通。
市人社局便民服务员
网友您好，现对您提出的问题答复如下：根据省统一工作安排，我中心在本月进行了2017和2018两年养老保险缴费基数补申报，并对按新基数计算的应收款与按原基数计算的已收款之间的差额进行补征收。关于机关事业养老保险改革后至上线前的基金清算工作，经前期与市财政部门会商，已形成工作方案，近期将发文并布置实施。感谢您对我们工作的关心和支持！
关于清算工作，希望尽快！把好事办好，不要让新职工觉得继续遭受不公平待遇！
2018-5-11 14:07:33