元和街道公开招聘严重违规，符合条件的报名人员无故被刷，请如实回答以下每一个问题:
1.招聘简章写明资格复审须提供报名材料原件，哪一条说了要根据工作经历，职业技能，专业匹配度，人岗相适度进行考评？
2.由街道组织人事办和招商中心这些内部人员而不是第三方专家进行资格复审存不存在权利寻租空间，内部人员有没有收受好处？
3.资格复审是如何对应聘人员的工作经历，职业技能，专业匹配度，人岗相适度进行真实性审查的，有没有让相关人员提供社保证明，劳动合同等证明，还是凭资料随便看看？
4.请公布复审评分具体细则！
5.请公布进入面试人员名单和具体得分情况！

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相城区便民服务员
您好，您反映的问题我们已关注，并已交职能部门处办，请耐心等待答复!
相城区便民服务员
您好：此次招聘由元和街道招商服务中心和苏州市相城区元旭商业管理有限公司联合公开招聘。依据简章，招商服务中心对报考人员所持有效证件进行初审，初审合格后，街道组织人事办和招商服务中心共同进行资格复审。复审是根据报名人员的工作经历、职业技能、专业匹配度、人岗相适度等方面综合考评，择优参加面试。录用人员一律为聘用制合同工，由苏州市相城区元旭商业管理有限公司负责与其签订劳动合同，实行劳动合同管理。招聘流程符合简章规定，目前第一轮面试已经结束，招商中心也将继续做好解释工作，感谢您的关注。 相城区元和街道 二〇一七年七月三十一日
2017-7-27 09:55:17