实名投诉何**电话159621001022，本人2015年二月初进入三星pba部门，2017年八月底查出肾肿瘤，在九龙医院检查住院六天，后转入苏州第一人民医院做肾部分切除，难度四级风险特别大的一个手术。检查期间向公司请假，公司部门李科长叫我辞职，去第一人民医院手术之前李班长也提醒叫我辞职。手术之后公司又叫我请病假，我当初把病假单拍照发给同事让别人代请，公司医务室说我七天就可以下床，我手术后发热一个星期，公司还要我亲自去请假，我刚刚下床第二天就去公司请假了，我弟弟推着轮椅把我送到公司，那几天脸色发黑特别不好，其中在医院发烧三天三夜没有睡觉，一直恢复的很慢，好多人看到我怎么了，我说生病了手术了，公司叫我过来请假。
因为在公司pba部门工作，负责pcb电路板的搬运和出货，因为出货需要核实生产线的生产情况，所以会去生产线查看情况，会接触到职业病岗位，刷胶啊，焊锡啊还有烤箱。
因为自己做了风险那么大的手术，心理压力大，担心，做了手术医院检查了原因不明，我也不清楚什么原因，又不是遗传的，我肯定要想是不是公司原因什么的，毕竟接触职业病岗位。
一，手术住院一个月的时间公司没有任何领导打电话问候的话，只说了叫我辞职。
二，今年上半年公司搬仓库，刚搬上来没多久，我们仓库有几个人皮肤不好，还有一个因为这个原因，腿上长了一个瘤子住院好几天，我们同在一个环境下工作，我们这些人为什么没有给检查，不知道什么原因，到最后公司也没说什么原因，最后改善一下，不了了之。
三，今年仓库精简人员差不多去掉了一半，工作量大，反正我是一个人干两个人的活，又上了几个月的夜班，加上装修仓库，灰尘特别大，装修期间正常作业，处处不方便又增加了劳动量，基本上人人都有点亚健康，一天除了吃饭，基本上都是干活，而且都是重活，好多人都反应工作量大，公司说了不想干就走人，反正我不到半年合同期就满了，忍一忍吧，三个月赔偿金还有失业金可以领。我住院之后回去请假发现我的岗位有两个人帮忙，我上班的时候很少有人帮忙，我力气大就应该多干活啊？不出事情公司能把员工榨干。
四，公司为了面子工程经常的刷油漆，装修期间我们仓库刷了好几遍，包括架子，地面，放在公司大环境下是经常的刷油漆，不顾员工的身体利益。
五，我请假期间经常在医务室听到公司有抑郁症的患者，这两年公司一直在精简人员，压力能不大吗，我是感觉公司是太欺负我们了。
六，我今天和公司三个人去职业病医院打算检查的，去找的是职业病刘主任，刘主任说了我的病不是在规定职业病范围内，我是这样解释的，因为我做了那么大风险的一个手术，我害怕，我就是叫公司帮我做一下检查，毕竟我在公司上班已经接触了吗，刘主任说了公司怎么也得补偿员工或者帮助员工的，（可公司只是叫我辞职，一句好话都没说过），可刘主任又说了，不是职业病，没法做鉴定，可我接触了危害因素，我已经肿瘤了，我害怕，我压力大，我只是想做个检查，别的我又没要求什么，我想刘主任争理嚷嚷了几句，可公司去的人应该是安全科的，拿着手机把这一段拍下来了，什么意思？
七，下午公司人事部门打电话通知我，不能做检查，这不是笑话吗，我检查职业病危害，公司却说不给我做检查，叫我自己做检查，我做什么检查？检查什么项目我都不知道，其中我生病到现在多少自己在掏钱，公司没有花过一分钱，职业病危害是公司出的钱，叫我做检查，我知道检查什么？我都不知道检查什么，问公司要过这些检查的项目，公司没有给我，说是秘密。总归有个检查的清单吧？今天下午公司说话还有点威胁的意思，叫我去劳动仲裁他，我不知道他们怎么有那么大的本事，不服你来啊，大概就是这个语气。
八，这两年三星的负面新闻那么多，怎么还你们嚣张？我不知道，天涯论坛发帖就是我们这个公司，（苏州三星家电变相裁员，践踏中国的劳动法）。我现在是叫天天不灵，叫地地不应，希望各位劳动帮帮忙，
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：经调查，公司已与职业病鉴定中心就您的问题进行过沟通，因缺少相关材料和依据，且肾部肿瘤不在职业病鉴定目录中，故无法鉴定为职业病。现您病假在家休息，公司将依法给予病假待遇。如有职业病鉴定相关问题，可向职业病鉴定主管部门咨询。2017年12月22日
天下公司一般黑
血韩工厂，人类恶魔。
非常同情楼主，这样的事情在园区例子太多，可就是没有相关政府部门出面调解，特别是靠势单力薄的劳动者自己去和蛮横的棒子公司去抗衡，这样的公司可以拿出n种方法来对付，说白了就是欺软怕硬
劳动监察部门反映情况
反应了，说是叫我找工会和总经理，没想到去公司里面让两个保安拦住了，三星黑的不成样子，尤其是人事的，er的
我是申请职业病危害的，我因为我做了风险那么大的一个手术，一个肿瘤患者的担心你们知道吗。
因为公司部门领导在我生病的时候，叫我辞职，也没说什么辞职，我自己辞职没有任何补偿，其中我生病住院都是我自己一个人在花钱，公司的做法会让我怎么想，我身心已经收到那么大的伤害，那么长时间公司没有慰问过我，我是为他们打工的，我任劳任怨，其中我连续三个月评价奖金，我付出的那么多，干了那么多的活，其中上半年仓库装修环境特别恶劣，有几个人皮肤不好，还有一个人住院了，我也没有多大的症状，我也没要求公司为我检查，我们只是打工的，懂得少，不知道维护自己的合法权益。
找区总工会组织,区劳动监察大队.但是这样一来对该企业负面影响极差,对今后招人会困难重重?
谁知道呢，问题的聚集点在哪里，维护劳动者的合法权益在哪里，本来可以好好解决的一件事情，非要弄的怎么不堪入目。去年的体检我是好好的，以前经常去爬山健身什么的，三星精简人员开始，特别累，也懒得去健身什么的，因为累的难受不想去。天天重复着劳累的机械运动，身体负荷也大，物流本来就累，还要精简一般人员，不知道公司在作，还是在作我们这些弱势群体
三星本来就打算搬离中国，现在找的都是临时工，我说的是精简一半的员工，回复你字打错了。
政府监察部门不给力
跟踪你们经理，去他家吃喝
你的肿瘤有确定是恶性还是良性的吗？如果是恶性肿瘤的话，你可能享有最多两年的医疗期，在医疗期内，企业是不能和你解除劳动合同的，即使医疗期满，企业提出和你解除合同，也应赔偿n+1的补偿金，及医疗补助金（用人单位发给劳动者不低于6个月的医疗补助费，患重病和绝症的应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。）
只能说明公司没有人情味，但外企几乎都这样。
说了半天还是让你自己去咨询！
不是外企的问题,还是企业的问题...微软,甲骨文之类也是外企...根本不可能会有这种事..还是这种劳动密集型企业的问题
我都咨询了，有法律规定的，可监督人员不受理
我在公司工作快三年，会接触职业病危害，我为什么不能做检查，主要原因是手术期间一直没有找到致病原因，我这点要求不算过分吧
2017-12-19 19:27:58