我看见你们不管是网站还是微信号一直在宣传你们自己的课程，我好奇的问一下，这些课程，你们自己员工会去报名吗？如果自己员工都不报名，是不是有点欺骗性呢？我看你们宣传的多好多好，现在外面成人培训机构那么多，你们怎么体现你们的优势？我看价格也不便宜啊！这些客户哪里来的？人家总归要货比三家的，不管从价格师资各方面，能有人报名读吗？包括学历提升类，技能类。又不是说读了你们培训班包就业的。告诉我好吗？谢谢！
第二，最近集市老暂停，你们不出去找客户，怎么能知道企业没有招工需求呢？整天坐办公室等客户找你们吗？不可能！我看你们工作人员真的是好空的！没有生意就暂停集市，是不是特别懒惰？不会拓展吗？主动跟企业hr联系问问岗位空缺情况，提供一些优惠措施，鼓励他们进场招聘，这些还要我告诉你们吗？苏州那么多企业，不相信都没有招聘需求。只是你们懒的联系罢了，如果都这样，都可以关门大吉了。不知道领导怎么安排工作的？现在只知道吃嗟来之食！坐等企业联系自己，生意不会自己天上掉下来的，要去发现，发觉。最起码联系了以后知道企业是什么情况。让他们有招聘需要的时候联系你们，不管是大单位还是小单位，都可以联系一下，走访看看。我发现你们都没有新客户的，赶快整改吧！要不然这个人才市场可以关门大吉了！工作人员都太懒了！不光为求职者，为自己也有好处，要不然你们开在那边干嘛的？装样子的吗？不盈利。怎么样去鼓励那些企业进场招聘？主动出击，不是被动！知道吗？你们太被动了。虽然现在应聘渠道很多，但是你们也不能自暴自弃！现在就是自暴自弃！整天往办公室一坐，坐等企业人事打电话找你们吗？不可能！我现在明白一个道理经过一年人不能好吃懒做！你们现在不是这样吗？除了发微信宣传我看没别的了。没有人来就暂停集市。这就是你们懒的体现！最低要求40家企业。不要说做不到。不试试看怎么知道？要不然领导发工资让你们来干嘛的？混日子的吗？那么多新单位成立不需要招兵买马吗？谢谢！好好想想吧。
市人社局便民服务员
网友您好：一是关于培训课程，是根据市场需求设置学历提升类、技能培训等培训内容，通过微信公众号进行宣传，让有相关需求对象能够更好选择，通过培训提升能更好实现个人职业发展规划。二是关于集市安排，是根据市场的招聘需求进行设置，在需求不多时，减少集市安排场次，在需求较多时，增加集市安排场次，具体安排请登录苏州人才网现场招聘频道查询相关信息。感谢您对我们工作的关心和支持！
既然不包分配，你去关心人才市场怎么做干嘛。有时间智联招聘，51job了解下。
2019-1-4 09:13:43