[摘要] 在工作当中，有一部分人会遭遇被频繁调动的局面，这个时候不免心中会有所疑惑，领导到底是什么意思。别着急，下面我们就一起来看看领导频繁调动一个人是什么原因，一定要明白，千万别会错了意，错失了良机。...
　　在工作当中，有一部分人会遭遇被频繁调动的局面，这个时候不免心中会有所疑惑，领导到底是什么意思。别着急，下面我们就一起来看看领导频繁调动一个人是什么原因，一定要明白，千万别会错了意，错失了良机。
1、提拔你
　　很多人在领导给自己调整岗位时，不大理解为什么让自己去做一些自己并不熟悉的工作，抵触心里比较强，有些人会拒绝，有些人压根就不接受领导的调整，这就是领导给机会的时候抓不住的根本原因，其实稍微明白领导苦衷的人都应当明白，领导这样做是在提升你的综合能力啊。
　　2、你学习能力强 工作需要
　　你比较厉害，学习能力比较强所以哪里需要人领导就调你去哪里。其实这也属于领导比较看好你，这个时候要好好表现了，千万别让领导失望。
　　3、你能力不行
　　你做事不行，领导连续换了几个岗位仍然不好，这个时候要好好的考察一下自己。
　　领导频繁调动一个人是什么原因?多数是因为以上三类原因，其中想提拔你是比较常见的一种原因，这个时候，一定要谨慎了，千万别让领导失望，也别会错了意思，找领导理论，要学会把握住机遇，这样在工作当中才会越来越有起色。