市长：
您好！
我是长沙铜铝材有限公司的普通职工，因企业破产失业在家。现公司领导在也没有与广大职工做详细的沟通，没有做到公平、公正、公开，没有理顺各种劳动关系之前，为什么就一定要职工签解除劳动关系协议呢？为什么就于十月份后停发了最低生活费，停缴养老保险及医保等，逼迫处于弱势的职工签协议呢？！
我从学校一毕业就分配到了公司，可以说把人生最青春、最宝贵的时间都奉献给了长沙铜铝材厂，对厂里是有着很非常之深的感情。
这几年来同行如顺德精艺、高新张铜的发展迅速，更别提河南金龙怎么上空调铜盘管加工老大位置，而我们还是第一批做国产铜盘管的。而铝管和冷凝管业务，在市场上我们的价格都比同行高几百，付款也是我们好，质量也是我们好些，产品并不是没销路。
但现在我们破产了，人家还活的滋润。长铜为什么破产呢？！为什么在还有市场的情况下突然死亡？！
当然领导可以说原因是多方面的，前两年原材料价格大幅上涨、加工费逐年下调，技改不成功，国企人浮于事，包袱重等体制原因等等，但能否讲讲为什么同行在原材料上涨等情况下还发展壮大呢？为什么技改不成功？同样的设备我们的要贵一倍，还发挥不了产能？为什么同样是国企也有如格力、长虹、海尔等知名国有企业？为什么会有60吨铜偷出去的事发生，还有多少腐败分子？为什么。。。。。。铜盘管3.8个亿的设备、冷凝管生产线就全成了破铜烂铁，这国有资产流失谁负责！
事以如此，我们就算姑且不论。但职代会是否合法合理呢？我在厂工作十几年，选票长什么样都不知道。决定破产或重组方案时厂里还没停产，2096元/年是怎么定下来的还不知道，后来还听说职工代表投票会议地点在益阳某山沟里。《破产重组方案》及《职工安置预案》里，其“破产是为了重生，为了丢掉历史包袱，轻装上阵求发展。” “破产改制不是关闭破产，更不是关门走人。”“企业破产后可以各种渠道安置人员再就业，预计可有600人实现再就业”那现在实现没有呢？！
为了维护我们个人的合法权益，维护社会稳定和谐的政治局面，我真诚的提出如下几点问题和要求，望集团公司领导予以答复：
1、我们强烈要求集团公司、省劳动行政主管部门、省就业保障局及其他相关职能部门，对2007年5月职代会和《员工安置分流方案》及实施办法的制定、审议程序、主体内容等进行合法性、合规性审查，并及时公布审查结论，确保职工的知情权。
2、长铜破产清算组或华菱集团应公布未签解除劳动关系协议的职工名单，召集未签解除劳动关系协议的职工开大会，协商解决方案。如果长铜破产清算组或华菱集团不能安置原长铜600名职工，就应拿出一份对等经济补偿方案。
3、同为华菱集团实际控制的南方建材和长铜，南方建材为什么买断工龄是4200元/年，而长铜却只有2096元/年？在接见职工大会时我可听到李董事长说是就高不就低啊！
4、在职工的诉求未妥善解决之前，公司应继续发放下岗生活费，继续缴纳养老保险、医保等，而不应推向社会，置之不理！
最后希望市长主持公道、伸张正义，能给为长铜奉献了青春岁月的普通职工一个解释，在此深表感谢！
此致
革命的敬礼！
长沙铜铝材有限公司一名普通职工

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jw496215270: 长沙铜铝材有限公司属省属企业，不归我委管辖。 二00九年八月十七日